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成都警备区将干部“逼上”训练场:12人因基础差被淘汰

本报讯 陈科先、冯超报道:1月12日,成都警备区党委严格组织团职后备干部选拔考核,18名优秀干部脱颖而出,15名干部因单项成绩不合格、群众基础不够好等原因失去后备资格。他们采取先考后进的办法把干部“逼”上训练场,全方位进行“考、比、拉、评”,树立了按战斗力标准选人用人的鲜明导向。

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