他们地处前沿一线,离最近敌占岛仅25海里,面对军事威胁,他们天天战备。

中国两艘战舰在东海逼退日本42架飞机

东海舰队某护卫舰大队,履行"当先锋、打头阵"的光荣历史使命,成为了一支能上战场、敢上战场的过硬团队。

天天打,日日练,官兵的攻防套路练得炉火纯青。一次出海训练时,战斗警报发出后,官兵们迅速跑到自己战位上就位,大队长于之义走到炮管前一看,炮管里塞着塑料布,弹药箱还是"铁将军"把门。战斗操演成了"跑龙套"?于大队长当即命令舰长停止训练,认真整改。他说:"别人可以喊‘练为战,我们必须是‘练即战,我们在最前沿,训练场就是战场,训练就是战斗,练不精、打不赢,只有死路一条!"

战场就是考场,"一锅煮"式的组训方式让舰员无法真正打牢基础。大队对军官、士官、义务兵采取分级、分层训练,积极探索出"一训一考一讲评"的组训方法。这种组训模式,提高了时间利用率和训练质量及战斗力。在2月初组织的编队火炮射击训练中,取得了很好的成绩

中国两艘战舰在东海逼退日本42架飞机

地处敏感海域,训练、巡逻时,经常遇上外国军舰和战机。对基层团大队官兵来说,要具备很强的政治敏锐性和把握大局的能力,不是一件容易的事。针对海上复杂情况,他们编写了《应急情况100个怎么办》,对各种突发情况制定了应急对策,并把部队拉到海上,反复进行特情演练,把"讲政治"内化成了一种素质和能力,体现在一言一行之中。

好舰长是"定盘星"。他们实行副舰长竞争考核上岗机制,把军政素质过硬、善谋略、会指挥的年轻干部推向前台。为提高舰长的谋略水平,大队建成了攻防模拟训练中心,让舰长们在网络上以实战为背景展开对抗。他们还与国防大学等军事院校实行"联教联训 ",通过"请进来,走出去",使舰长们的视野大为开阔。

海上的较量惊心动魄,稍不注意就会擦枪走火。一次大队2艘舰执行东海油气田巡逻任务,日本有42架飞机飞临上空侦照。我方舰长一面下令官兵做好战斗准备,一面指挥战舰迎面顶上。整整10个小时,对方迂回运动,花样百出,我方2舰舰长相互进行战术配合,始终将其逼在我方海域外,对方最后无功而返。