人民网8月14日讯:近日湖北省一名沈姓女大学生在前些日子于网上投交简历找工作,至本月11日获一家企业邀请面试,岂料因为其简历上的照片因为经过PS美化,“真人露相”时与照片出入太大,结果被企业当场淘汰赶走。

女大生履历照PS成这样   见工露真面目被赶走



▲愈来愈多求职者PS简历照片。左图为原装照片,右图为PS后的照片。

沈小姐表示由于照相馆拍的照片证件太死板,于是用手机自照且稍作PS美化,“手机上有好多修图软件,我把皮肤亮点、眼睛放大一点、下巴拉尖一点,还上了点腮红”。沈小姐坦言PS照片“是为让面试官有好印象”。

然而11日到企业面试时,沈小姐反而因为PS的简历照片而被淘汰。据当时的负责面试的工作人员表示,之所以拒绝沈小姐是因为发现照片与真人差距过大。“求职者的形象较好的话,的确会增加一定的面试机率,不过我们更看重的题诚信”。

该名工作人员透露近年愈来愈多求职者PS简历照片,但他指出这样的做法却适得其反,“如果实际形象和简历上的照片反差太大,不但不利于面试,反而会带来负面的影响”。