一个判决的启示

某女工因怀孕被辞退,上告到法院,法院判决公司赔偿女工4万元,但该判决迟迟无法执行,此地辞退怀孕女工如故

后一新院长到任,同一判决到了院长那里,院长增加了一条,判公司罚款1000万元归法院及政府劳动管理部门所有.

从此此地再无拖延判决,也无敢辞退怀孕女工者.

说明:赔多少,罚多少不重要,重要的是罚款归谁.

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