看了国外公务员待遇,还觉得国内的好吗?

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导读:[face=Arial, 宋体][印度:工资收入高高在上补贴名目繁多]在印度公务员不但社会地位高,收入和待遇也相当可观。目前印度居民人均年收入约为460美元,而公务员的年均收入却高达7000美元。普通公务员的月基本工资约为2.5万卢比(1美元约合43卢比),此外还有各种名目繁多的补贴,例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等,这些补贴不仅名目多而且数量也很惊人,例如交通补贴的最低档为400卢比。在普通印度人看来,一旦被雇用为政府公务员,就意味着跨入了印度的上流社会。

[face=Arial, 宋体][英国公务员:不用干活,工资照拿]在英国政府20个部门的工资单上,有这样一大批公务员,他们平均每年拿着7万英镑左右的工资,但实际上没有任何工作。这600多人之前都在政府从事相应的工作。在一项任务完成后,他们拿着政府的工资,等着下一项任务的派遣。各部门的大臣对希尔德承认,他们不会让这些人下岗,反之,会将他们的资料放在一个“优先人才库”,以便他们能尽早得到工作。更为荒谬的是,某些部门中还专门雇用了职员帮助这些人找工作。

[欧盟公务员:捧着金碗的欧洲公民]在欧洲,有一个群体常常被戏称为“捧着金碗的欧洲公民”——他们就是欧盟的公务员。他们每月拿到16094.79欧元的基本工资,而且终生不会被解雇.此外,欧盟公务员还享受各类名目繁多的福利津贴。他们刚刚步入工作岗位,就会得到相当于两个月基本工资的“安家落户”费;除公共假日外,欧盟公务员每年还可享受24天—30天的休假,这期间全家都可以得到一笔足够度假开销的补贴;凡是不在本国上班的欧盟公务员,每月还可以领到相当于工资16%的“离乡补贴”——欧盟认为,为了工作,许多人都“背井离乡”,他们的“乡愁”应该得到补贴。

[德国:终身受聘国家不用担心失业]德国公务员的月工资非常高,刚参加工作不久的公务员大约为1400欧元,局长可达8000欧元,副部长级官员则达上万欧元。德国公务员终身受聘于国家,因此不存在失业问题,也无需缴纳社会保险和养老保险。连续服务40年(包括大学学习时间)的公务员,在65岁退休时可领取最高工资75%的退休金。另外,公务员还有一笔其他收入,如职务津贴,它是为那些带“长”字的官员设置的,每月约200欧元。此外,还有岗位津贴(每月30欧元左右)、年休假补贴(相当于一个低级官员工资的20%)、房租补贴等。女性公务员生育后可享受6-8周的产假,还可申请3年的不带薪假期,同时每月还能获得150到300欧元的抚育补助。

[美国公务员:中产阶级的中上层]美国公务员的收入绝对是“中产阶级”的中上层。美国联邦公务员的平均年薪是6.1万美元,大致相当于全国人均收入的1.5倍。而“高级行政人员系列”的年薪基数为10.98万美元到16.5万美元。高级专业人员的年薪基数是10万美元到14万美元。而法官的年薪基数则从9.5万美元到14.3万美元。此外,“年年涨工资”是美国公务员收入的一大特色。

[日本公务员:和民营企业职工差不多]日本公务员和民营企业职工的差别不太大。据2003年统计,国家公务员比民营企业职工每月平均多4054日元(100日元相当于6.9元人民币),他们没有专车,都是开私家车和坐地铁上班,坐地铁可报销车费.不过日本公务员能享受公务员住房。虽然相当于市场上月租金20万日元的房子,这些公务员住房只用五六万日元。

[韩国公务员:”铁饭碗”不太稳]在韩国,公务员确实远超人均收入水平,而且工作稳定,退休金丰厚,因此有30%以上的大学毕业生找工作首选报考公务员。2006年,韩国中央**管理委员会计划招收100名公务员,但有8.78万人报考,几乎是900人竞争1个岗位!但近年行国政府正考虑进行公务员制度改革,实施“3%公务员淘汰制”,以顺应“打破铁饭碗”的潮流。

[俄罗斯:崇尚高薪养廉配合严刑重典]根据俄罗斯国家统计局发布的最新统计资料,俄罗斯目前公务员月均工资接近1.1万卢布,略高于普通俄罗斯人月均8244卢布的水平。但是,这个数字并不被大多数俄罗斯百姓所认同,因为俄罗斯公务员也有“灰色收入”。此外,俄罗斯政府工作人员通常每个月都能拿到一笔数量不菲的奖金。需要特别说明的是,普京总统对“高薪养廉”持赞赏态度,他认为,除了用《国家公务员法典》对公务员行为进行规范约束外,如果公务员的工资能够满足他们正常需求的话,他们就会相应减少收受贿赂。也就是说,对政府雇员的不端行为施以重典与提高他们的收入待遇相结合,成为近期俄罗斯政府在政府雇员队伍建设上的新举措。为此,2004年俄罗斯政府大幅上调了公务员工资。

[巴西:公务员收入最高上调频繁]在巴西,公务员的收入算是最高的,平均月收入大约为3000雷亚尔(约合1000美元),几乎是巴西居民平均收入水平的四倍。因此,公务员在巴西是一个高收入的职业。由于通货膨胀严重,巴西政府近年来经常上调公务员工资。自2003年以来,巴西已数次上调公务员工资,每次涨幅在10-15%之间,大约是通货膨胀率的两倍。在高收入之外,巴西给予公务员的待遇也非常优厚,过去在巴西只有国家公务员才享受退休福利保险。20世纪80年代,巴西通货膨胀严重,人们辛苦了大半辈子,到了要退休的时候,却没有什么积蓄。但是公务员却没有遇到这一问题,因为它们的工资收入是随通货膨胀而定期调整的。值得一提的是,巴西的公务员制度也是典型的西方“文官制度”,公务员一般不允许参与政治活动。

[印度:工资收入高高在上补贴名目繁多]在印度公务员不但社会地位高,收入和待遇也相当可观。目前印度居民人均年收入约为460美元,而公务员的年均收入却高达7000美元。普通公务员的月基本工资约为2.5万卢比(1美元约合43卢比),此外还有各种名目繁多的补贴,例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等,这些补贴不仅名目多而且数量也很惊人,例如交通补贴的最低档为400卢比。在普通印度人看来,一旦被雇用为政府公务员,就意味着跨入了印度的上流社会。

有些人总想用最少的钱去聘用最好的人才,然后又给自己最好的服务。其实这样的想法很幼稚,作为国家功能的使用者,公务员群体本来就是应该录用优秀的人才来管理,优秀的人才当然是需要相应的待遇,打比方:你非得要博士生人才拿民工工资,能满足到他吗?要是待遇差了,他抵御诱惑的能力肯定也随之减少。

那些说国内公务员没干活,没本事的人可以自己去考啊。你要是觉得公务员考试不足以体现人的能力,那么你可以提议一个更加能够体验你水平的选拔方式。

公务员本来就不是特定的群体,每年国考省考都在招录人。家庭背景三代贫农的比比皆是。。。

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