征兵与军官转业应市场化

帝国上将军 收藏 0 34
导读:我国是市场经济体制,计划经济下的很多制度必须改革。按照我国的人口数量,尤其在世界主流是和平的大背景之下,义务兵役制可以基本退出舞台(特殊时期可以重新启用),志愿兵制不会存在兵源问题。 据我了解,多数地区想当兵的很多。当然,也有少数大城市的少数区(如北京的主城四区),更多的人不想当兵,需要地方给予更多的补贴。这就是计划兵役制带来的毛病,一方面是想当的当不上,一方面是不想当的非要当,结果是资金的浪费与资源的错乱配置。 征兵走市场,还可以扩大征兵(应该叫募兵)年龄,有些30-40岁的人也可以当兵,

我国是市场经济体制,计划经济下的很多制度必须改革。按照我国的人口数量,尤其在世界主流是和平的大背景之下,义务兵役制可以基本退出舞台(特殊时期可以重新启用),志愿兵制不会存在兵源问题。

据我了解,多数地区想当兵的很多。当然,也有少数大城市的少数区(如北京的主城四区),更多的人不想当兵,需要地方给予更多的补贴。这就是计划兵役制带来的毛病,一方面是想当的当不上,一方面是不想当的非要当,结果是资金的浪费与资源的错乱配置。

征兵走市场,还可以扩大征兵(应该叫募兵)年龄,有些30-40岁的人也可以当兵,由此资源配置更加均衡。从总体看,当兵的直接与间接受益已经偏高,不应再提高了。

军人退伍,如果是兵或士官,基本是走市场,叫退役;如果是军官,则总体叫转业安置。有段时间曾经鼓励军官转业走市场(即给钱走人,或自谋职业)。但现状却是计划经济的色彩不变甚至更浓了,主要表现在依据级别分别处理。

本来,军队也只是社会上的一种职业,留在军队是需要,不留在军队也是需要。职业、职务本不应该分高低贵贱。战士干得好,干得时间长,完全可以超过军官。资源配置奔着官位走,这是不合适的。

当然,军官退伍转业,给一笔补贴是必要的,这正如失业救济一样。目前看,相对于其他行业,这笔补贴想要解决军官退伍后的所有经济问题,并不合适。

无论军官还是士兵,都是普通职业,不应有特别。人民教师重要,医生是天使,但没必捧到天上去。因为这是你选择的职业。市场经济下没有贵贱之分,只是供求比例、每个人的选择不一样而已。这个行业没人干,市场自然可以通过提高工资、提高福利来调节,如果这个行业想干的人多,则应该调低工资。奇怪的是,我们常常相反,公务员有那么多人考,为什么不降低其工资呢?

如果在军队干了10年、20年后,就要给予转业安排,那我们就不能没有这样的疑问:如果我在工厂干了20年,被解聘了,我要从事另一个行当,谁来为我安排?其实,军地也可以两用。比如在军队学了擒拿格斗转业可以做保安行业;武器玩熟了将来可以做机械工作;你是个营长,管人的,可以参加企业竞争,可以通过自己的能力继续管人,所以没有特殊的理由给特权。做国家公务员、到事业单位,就得参加公平竞争,没有理由特别安置。任何特别安置都是对他人权利的侵犯。

军官的这种转业安置是1949年战争体制延续下来的,当时是计划经济,所有人都是计划安排,也没有公务员这个概念。现在是市场经济了,一定要放到市场经济的大背景下考虑,任何职位都要公平竞争。共产党的官,就应该能上能下。

1
回复主贴
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>
0条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭