银行高管薪酬13年最高涨20倍 远超社会平均水平

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上市银行高管薪酬“坐火箭”:13年间最高涨20倍

每经记者 王砚丹

银行高管无疑是大众眼中的金领,他们的薪资变动也因此惹人关注。

从1991年平安银行的前身深发展A,到刚刚披露招股书申报稿的11家城商行、农商行,银行业规模越来越大,银行高管们的薪水也随之水涨船高。

《每日经济新闻(微博)》记者梳理了从2002年招商银行上市,到2010年光大银行上市,再到本轮11家银行的IPO招股书,希望从中一窥银行高管薪酬13年变迁之缩影。

2001年招行五高管年薪合计不足百万/

2002年4月9日,招商银行上市,成为A股市场第三家银行。和业内大部分银行一样,招行当时也面临着清理不良资产的问题,2001年年底公司不良贷款率高达10.25%,同期公司年末净资产只有51.16亿元,当年公司净利润为14.31亿元。

招股书显示,当年的招行高管主要包括行长马蔚华、常务副行长陈小宪、副行长陈伟、副行长兼上海分行行长李浩、董秘邵作生等5人。2001年,年薪最高的是马蔚华,为25万元;其次是陈小宪的22万元;董秘邵作生最少,为10万元。五人一共97万元。

2003年上市的华夏银行则在招股书中披露了2002年度公司董事、监事、高管的报酬和津贴。2002年共有10名董监高在华夏银行领取年薪,最高的是行长吴建与监事长张燕玲,同为25万元;副书记周英、副行长乔瑞等5人年薪都是20万元,另外还有1名监事年薪15万元、2名监事13万元。此外华夏银行还给独董和外部监事发放1.3~3万元不等的津贴。

2006~2007年银行高管年薪“坐火箭”/

2006年7月5日,中国银行在上证所挂牌,拉开了2006年~2007年A股银行上市潮的序幕。在不足一年半的时间内,共有9家银行成功实现IPO。

此时,银行业已经从世纪初的不良贷款清理潮中走出,开始进入快速发展期。

以南京银行为例。这家城商行于2007年7月上市,公司2006年净利润为5.95亿元,折合每股收益0.49元。2006年,除了副行长艾飞立没在公司领取报酬外,公司为其余6名高管合计发放薪酬432.97万元。其中董事长林复、行长章宁薪酬为80.97万元,三名副行长禹志强、周小祺、陈敬民年薪均为70.01万元,董秘汤哲新年薪61万元。

兴业银行在2007年2月上市,在招股书中兴业银行披露的是2005年高管薪酬数据。当年公司共为16名董监高发放了报酬,其中最高的是董事长高建平,2005年其税后报酬达到102.10万元,其次是行长李仁杰,税后报酬为99.70万元。

早几年上市的招行和华夏的董监高们薪酬也在这一时期坐上了火箭。年报显示,2006年马蔚华仍然是行长,但其年薪已经涨至446.18万元 (税后),较2001年上涨了16.85倍。4名副行长的薪酬则均超过200万元,也较五年前增加了数倍之多。与此同时,2006年年末,招行股东权益为551.6亿元,较2001年增加了9.78倍。

同期,华夏银行董监高们的薪酬增速虽较招行逊色,但仍比上市前有了长足进步——2006年,华夏银行合计给董监高们发放了766.24万元报酬。其中,行长吴建2006年薪酬为103.89万元,较2002年的25万元上涨3.16倍;董事长刘海燕、监事会主席成燕红的薪酬与吴建持平。此外,当时的财务负责人刘熙凤、董秘赵军学等年薪也都近70万元。

2009年银行董监高薪酬再上层楼/

2010年在农行、光大上市时,银行业经历了2008年的次贷危机后,在2009年开始的天量信贷刺激下复苏。银行董监高们的薪酬也处于相当不错的水平。

2010年8月18日,光大银行在上证所挂牌。招股书显示,2009年,光大银行实现净利润76.43亿元,年末公司净资产为481.21亿元,光大银行当年共有20名董监高在公司领取报酬,最高的是监事陈昱,2009年税前年薪175.09万元,其次是行长郭友,2009年度税前报酬153.08万元,另外还有8名董监高成员薪酬超过100万元。

而华夏银行2009年给董监高们支付的薪酬相较2006年又有了大幅提高。年报显示,2009年华夏银行一共为董监高们发放了2005.1万元报酬(高管人员年薪含2009年工资性收入和2009年度发放的2008年度应付工资和奖金)。此时吴建已经改任董事长,其2009年度领取的报酬为240万元,较2006年翻倍。行长樊大志则领取了191万元,也较吴建2006年任行长时有了近九成增长。

招行的高管薪酬也 “再接再厉”。2009年年报显示,2009年度马蔚华领取的薪酬达到了530.60万元,这已经是他2001年年薪的21倍。另有多名副行长的年薪超过200万元。

银行高管年薪增速远超社会平均水平/

时光如梭,A股转眼已经有近四年没有银行上市。6月30日11家城商行、农商行招股书申报稿的披露,又将这个行业推向舆论漩涡。虽然这11家农商行、城商行规模均不算太大,但从招股书申报稿中可以看出,它们的高管们薪酬也仍旧让人艳羡。

如江苏张家港农村商业银行2013年的净利润为9.73亿元,净资产也只有56.50亿元,这两项数据与招行2001年上市时类似,但是公司董事长王自忠2013年的薪酬则达到212.02万元,较2001年的马蔚华高了七倍。除监事钱卫国2013年年薪为51.75万元外,其余6名董监高年薪均超过100万元。江苏江阴农村商业银行董事长李仁法和行长孙伟的年薪分别为181.56万元和165.05万元,此外公司还有多名高管持有公司股份。

而在已经上市的银行中,银行高管们虽然大部分享受着高薪,但也有明显分化。如作为全球最赚钱的银行,工商银行2013年实现净利润2626.49亿元,董事长姜建清的薪酬只有199.56万元。而平安银行的行长邵平2013年年薪却高达833.26万元,首席财务官孙先朗则达到709.04万元。

不过毋庸置疑的是,银行董监高们的薪酬增长远超社会平均水平。根据国家统计局数据,2001年城镇单位就业人员平均工资为1.08万元,2012年为4.68万元(2013年数据未出),合计增长3.41倍。而这一批拟上市银行的高管们,所获得的薪酬不乏超过200万者,是2001年马蔚华的7倍之多。

不过《每日经济新闻》记者注意到,虽然高管薪酬不断创出新高,但是银行股估值却持续处于较低水平。

据记者不完全统计,2001~2013年之间,银行业董监高们的薪水涨幅动辄达到10倍、20倍。多的如马蔚华,2001年的年薪25万元,2009年的时候530.6万,涨了20倍。少一点的如华夏的吴建,从2002年的25万,到2013年的260万,上涨也有9.4倍。相比之下,普通人的收入增速相形见绌——根据国家统计局公布的数据,2001年城镇单位就业人员平均工资为1.08万元,2012年上涨至4.68万元(尚无2013年数据),期间仅增长了3.4倍。

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