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在我国进入二十一世纪后,老夫发现一个我军的一个不符合军事传统的命门。

在进入二十一世纪后,我们的各主力部队,集团军群的军权都是以文件和文字

任命这样一种契约式的形式来确定军队的军权指挥将领。

这样在造成在现代的军事历史中,国无柢柱,军无名将。纵观历史的长河之中,当一个国家在遇到强敌入侵或内部的奸臣判乱,在国家危机关头拯救国家的

都是实实在在能指挥军队聚拢人心的在一方统兵多年的,能一呼成军的将领。

这种将领统帅的兵士所形成的军事权力战力靠的是统兵将领多年在一方施令发

号而形成的一种向心力。军士有明确的上级和多年的习惯执行所以这样的军权

是一种实实在的军权和指挥体系。

而当今我国的军事架构,各军,和各集团军的将领包括一些大军区的将领。

往往在一个地方带兵不长,长的三五年,短的一二年,不是军衔职务升迁换地

就是换地方履职进而升迁。往往有的基屋指战员连到底谁是首长都不知道。

一旦国家有事,一个地区的民众如果没有一个平时使他们感到强有力的军事

首脑。民心也会胆怯和迷惘。军队也会失去凝聚力。后果就是被各各击破。

像在古代和好多朝代的。国家的的完整和一方安定往往都是有一方的将

领在一方统兵多年面形成的支撑力。如隋唐的罗艺在北方统兵二三十年,是

为一代名将,将胡人挡在阴山而不前。唐朝的郭子仪,张仙芝,哥舒翰那一

个不是在一方经略多年。不然为什么安史之乱没能灭了唐朝,而后唐朝延续了

几百年。宋时的宗泽,陈彬,韩世忠,岳飞,那一个不都是带兵一二十年的。

不在一个地方带兵经略,和地方的长期擦和,军队指挥体系怎么能完善和精准强力。军权不是靠的的一纸诏书和大印,像古代的皇帝要夺一地的军权大部分都是搞定一地的将领或收买或杀掉。而不是发个文件,下道圣纸夺个印,因为他们知道,军权不是一个有形的实物,而是一种无形的影响力。

面我军这三十几年,中华大地就没出过名将,各个将领在各地的影响力不

足,军事建设展不开,军队的指挥体系只是建立在一种文字连系上,各将领 的

新的军事理论,和新战法,和行政手段都不敢去搞,官椅子是今天我坐坐明天

你坐坐,反正是过段时间就要升或是退休。上上下下走基层,平平安安下一站。像

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