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常有窝案现形,常有高官落马,高层在反腐问题上也从未懈怠,却遏制不住前“腐”后继。往往对涉嫌腐败的领导干部经常是出了问题后才查,是不是为时已晚?如果说干部报告个人有关事项,保证填报内容真实准确,对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。这样做恐怕是远远不够的,像不如实报告或隐瞒不报的,这个问题本身就给了我们提供了查处腐败的线索,应该交由相关职能部门“顺藤摸瓜”,查出问题的根源。阳光是最好的防腐剂。领导干部有关事项公开应由试点逐步走向制度化。把我们的干部报告个人有关事项至于阳光下,接受群众和社会监督,让领导干部在廉洁从政工作上,不敢和不再抱有侥幸心理,切实做到如实申报财产,报告个人事项。

本文内容于 2014/4/3 11:30:04 被小编a27编辑

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