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制度来源:现在的政法干警招录考试,是区别于省考的的政法系统的单招考试。我所在省区目前是试点地区之一。从09年开始,本省的公安院校就停止开办公安类专业的学历教育。09到13年,招录的公安类公务员多数是以前毕业的毕业生,或者从外省招录。另一方面,为了满足政法人员的培养,引进了政法干警招录考试。至于是怎么引进的,官方的信息我并不知道。通过平时的了解,我认为,这个方案可能是学习借鉴了香港的警察招录体制。香港的警察招录体制分为招录警员和督察。警员与督察的起点、发展前途、起薪等都完全不同。而当前,我们举办的招考只是针对一线基层的岗位。从某个角度来说,这样的招录考试有一定弊端。

1.招录起点年龄高。公安行业里,年龄是一个绕不开的话题。无论是工作考评还是领导管理,年轻人的冲劲和精力都是一个重要因素。政法干警的招录对象为退伍军人,大学毕业生,三支一扶人员。论年龄,三支一扶人员相对吃亏,因为他们从大学毕业后,参加了2年的支农支医支教工作,参加考试的人往往都26岁上下了,有的甚至到了28岁才考进来。考录成功后,要在学校参加2年的学历教育。因此,多数人真正加入公安队伍时,可能已经年近30。30岁的人,成家、育儿各种事情摆在眼前。刚刚参加公安工作,也需要担当重任。于左与右,很多时候两难全。

本人从大学毕业后,参加了1年工作,后才考入政法干警。2年的学习时间,出来已经27岁。同龄的同学有的已经有了孩子,而我都还没成家。家里压力暂时不大。不过,也离买房成家越来越近。我一个同学在广东,当年高考落榜,参军退伍,后考入了公安系统。我花4年大学毕业拿到文凭,出来从头开始找工作;他2年从军2年培训,出来了有文凭也有工作。这样的心里落差让我有段时间都想不通。

造化弄人,年龄摆在眼前,同届毕业生中,最牛的是一个8年兵考进来,最年轻的只读了大专,进来的时候才21岁。说到这里,理想与现实的差距不言自明。不是我们不想做,我们也是人,也要成家育儿,我不由自主地踟蹰了。

2.学的东西与现实差距大。在课堂上老师就跟我们说,这里学的跟外面做的是两码事,不要太天真。后来发现,高中毕业的学历教育的课本真的也是我们在用的课本。换言之,我们是“公务员”的身份在参加学历教育。很不辛的是,培养的院校只是一个大专院校。我知道很多本科生为了这个饭碗来读政法干警,有没有硕士生委曲求全我就不知道了。2年时间里,战术课程2周,警械2周,其他都是法律,这个法那个法轮流上。多数课程走马观花。专业课有,但似乎从来不实训。

3.补贴。说到这里,失望的感觉越来越大了。我们的补贴标准是08年定的,每月500。如今的社会500都打不到低保的标准。有人可能会质疑,我们带着工作去学习,又没有压力,没有危险,这点钱够用了。其实不然,正如之前所说,有的人进来时年龄都不小了,有的人放弃了家庭(公安院校是准军事化管理,早晚点名制度无一例外),没有了收入来到这里。这些放弃与牺牲不是金钱可以弥补的,再说了这物价上涨得厉害,补贴确原地踏步,叫人怎么能不失望呢。

4.以上都是些让人看了相对失望的事。我无力改变现状,但我希望有人能看到它,我也希望我的设想可以完善这样的招录制度。一是缩短在校学习时间,有针对性地进行集中学习。多学些实在的,变化的。照本宣科对今后的工作无意。二是合理提高补贴。所谓兵马未动粮草先行。那些养家糊口的先不谈,就是单身的人吃饭抽烟,一个月500捉襟见肘。有条件的可以稍微提高补贴,或者以预付的形式来支付补贴。从签约后的工作收入适当减除。三是扩大招考范围,例如将服务到达一年年限的辅警作为后备人才优先降分录取等。说实在的,现在的辅警工作不比在编民警少。几乎同样的工作量,他们拿到的工资却少三分之一甚至更多。别人是来做事的,不是来拼命的,你给这么少的钱,说不定哪天真的遇到危险了,他们就退缩不做了。

以上,个人见解,略多牢骚。希望大家谅解,工作是工作,休闲归休闲。多谢。

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

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