养老金并轨是体制的进步(原创)


养老双轨制不断激发起了许多矛盾,发展到时下金额的不对等性也使得人们对并轨的呼声高涨,在酝酿了几年的改革浪潮中,在人社部副部长胡晓义的回答中已知晓,关于养老金并轨问题,“总理其实已给出了时间表”。“政府工作报告里有一句话是‘改革机关事业单位养老保险制度’,它是列在2014年重点工作里面。”


养老金并轨能够一进步保障公务员的进入与退出机制,时下,对于公务员薪资问题激起了千层浪,有人大代表建言给公务员涨工资,给出了客观事实评价,可事实上也往往有反对或者干脆叫激化矛盾的声音,认为就该让公务员队伍里面的人出社会创业、工作等,笔者认为,针对类似的矛盾,养老金并轨体制就是进步,是很有必要的。


首先,现行状况下基层公务员的工资在之前的被公开下是处于一个中等还偏下的水平,如果自己买养老保险那些剩下的工资根本就不能保障物价水平下的基本生活,涉及到的改革还有薪资的提高,而社会上还有许多声音反对,这也是对公务员队伍的不公平。先不说没有养老保险公务员辞职就面临重新买养老保险的状况,如果是那种已经工作了几年和接近上十年的人来说,谁有会真的面对各种阻力从头开始呢,另外,其实公务员这个职位也是一种就业方式,相信也有许多人是通过公考这个还相对公平的方式解决就业,事实证明,所有的人都涌入社会就业,那么必然没有对等多的职位来解决就业这个问题,而国家对公务员的一个出路还有鼓励大学生或者干部下到基层锻炼任职,这难道不是一种就业途径吗?


养老金并轨是体制的进步,是正确的决策,正确评价薪资改革,让公务员与企业处于一个同样的竞争平台,既平衡了工资差距,也保障了进入退出机制,那时候,产生的个人感悟决定的去留就不是社会问题了,而我们群众要做的还需要正对认识事物的两面性,不一味的谴责,不理性的以有色眼镜看待执政队伍。

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