贵州黎阳发动机厂废品率创新高 厂长亲自砸烂

贵州黎阳发动机厂废品率创新高 厂长亲自砸烂

1月22日,黎阳公司在中小钢件分厂召开质量警示教育大会。公司董事长王良、副总经理陈煜、代小立、姜建明,海军驻平坝地区军代表室总军代表王夕滋、驻公司军代表室副总代表沙爱星及公司各分厂、部门行政领导、质量助理等参加会议。 2013年公司营业收入创历史新高,批产发动机产销量也创30年来历史新高,但是黎阳的质量废品损失也创历年新高。为了切实提高产品质量、降低质量损失,公司召开教育警示大会,警示职工人人重视质量、关注细节,严肃工作态度,查找质量损失原因。

大会上,机匣、盘轴、铸造叶片、锻造叶片、燃烧分厂厂长怀着沉重的心情依次上台对2013年分厂废品举锤击砸、电钻破坏,以示降低废品损失的决心。王良强调,当年海尔集团张瑞敏砸海尔冰箱,海尔从此走向世界,今日黎阳砸废品,就是要将这一重锤砸进黎阳人的心里,铭记警示、雪耻创优,拿出破釜沉舟的勇气和决心提高产品质量,降低公司废品损失率,以严肃的态度严明的纪律将质量意识深扎在心。2014年公司持续推进精细管理,各单位要真正从成本上控制,降低废品损失,要将其与班组收入挂钩,制定废品损失个人连带责任,在黎阳大步向前发展的征程中,必须将质量意识、思想文化和精细管理同步推进,打造精品,保障黎阳平稳快速发展。会后,王良进行了现场题词:“注重质量文化建设,提升公司管理水平,持续提升黎阳综合能力”。

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我们落后是事实,但只要我们以认真、负责的态度做事,就没有什么中国人不能做到的!不管如何的冷嘲热讽,如何的抹黑,我们都要坚定自己的信念!现阶段我们主要是积蓄力量,因为在这10-20年以后,世界秩序将会重置,所以我们一定要抓住机会,中华民族将会实现伟大复兴!

13楼 蓝海风云
王良进行了现场题词:“注重质量文化建设,提升公司管理水平,持续提升黎阳综合能力”。

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完了,死活不肯提高技工待遇啊,一个重管理不重技工的企业能造出什么好发动机。

有点同意啊,给多点钱给一线的技工吧,只加强管理,是一种不平衡的做法,这样只会让问题依然甚至更加趋于严重。发动机哥狗屁不通,但我工程机械厂就是这样的情况,会开了很多次了,也宣传了很多次了,就是不愿意加钱给一线师傅,士气不是很高啊~~~所以,不一定完全是态度问题。

王良进行了现场题词:“注重质量文化建设,提升公司管理水平,持续提升黎阳综合能力”。

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完了,死活不肯提高技工待遇啊,一个重管理不重技工的企业能造出什么好发动机。

技工待遇什么的狗屁不提,哈哈,古代使唤奴隶过年时还赏块肉呢,现在几句话就打发了,神技术啊~

实行标准管理,分步制定工作标准,严格执行层层验收环节,一个环节不合格不允许进入下一个环节,关键点多级别把关,最终出现问题的几率就会很低。

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