职场心理沟通

一、讲出来


尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。


二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教


批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手,只会使事情恶化。


三、互相尊重


只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难。


四、绝不口出恶言


恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。


五、不说不该说的话


如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。


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我觉得'职场'中如果各说各话,大家永远无法有效沟通,只有在不失去原则的前提下适当妥协,相互体谅,才能正常交往。

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