莫当温水里的“青蛙”(原创)

一位80后公务员辞职自述:“收入7年没涨 能力是听话”激发了许多网友的讨论,继“《公务员:这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章”发表引起了反响强烈后,他的自述心路历程更加凸显了队伍的涌动信息。


其中一句话不仅仅是那位同事的赠语抑或是他此刻的自语,应当是折射出了无数多人的心理,“还记得我离开的时候,有个年轻的同事曾悲哀地对我说:“公务员像极了温水中的青蛙,慢慢不知不觉被煮熟了,如果当年直接扔热水里头也就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最后成为机关里那些碌碌无为人中的一员。”很悲哀,也很现实,温水青蛙也不是一种新鲜的说法,想必不仅仅是公务员,在社会各行各业都存在着温水青蛙这个说法,只是许多地方的存活率低了,在效益至上的社会,机关里的此类现象显得格外多,收入低,工作稳定,听话平庸等等就成为了当下许多公务员的现状。


与以往出现的公务员吐槽被拍砖相比,随着新的规定,反腐工作的成效,以往的一边倒形势得到了一定的正视,也许每位公务员真该扪心自问,当初从政的初衷是什么,是抱负因为固有体制得不到发挥,还是奔着以为的灰色收入来的,就是为了一个稳定的工作,还是奔着真正的为民服务这一理想而来,在这种辞职暗流的涌动下,是真的理想与现实的差距吗?

温水里的青蛙终会有被迫起跳或者老死其中的结果,作为一名机关干部,尤其不能当温水里的青蛙,与其一边埋怨,一边平庸,一边坦然接受,一边万念俱灰,还不如在面临选择的节点就牢牢把握机会,拷问自己的初衷,释放了心灵枷锁才能发挥好自己的优势,在自己擅长的领域实现价值。


公务员的本质就是在为民服务的岗位上多为百姓办事,因此,在选择这个职业的同时就本该抱着付出的心态,首先想到的就是怎样集自身优势创造价值,真正是要建设好执政地区,而不是冲着什么莫须有灰色收入,而当真正置身其中,又因为现实的差距退缩,甘于人下,成为了碌碌无为的人,选择很重要,决定了每个人在什么位置干出什么成绩,莫当温水里的青蛙,给自己的心灵上了一道枷锁。



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