[原创]湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天

关于湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天,肆意解除三百多名医护人员劳动合同、因人设岗、医疗器械采购“先使用后围标”,贪腐行径明显,严重违背党的群众路线宗旨,妄图破坏湖南社会稳定,恳请领导以民为本,严惩枉法者,还我们公平正义的

报 告

尊敬的领导:

您好!

我们是湖南省职业病防治院的所有解聘员工。今天怀着十分虔诚的心情向领导反映院长张贻瑞打着改革幌子无法无天,肆意解除我们三百多名医生护士劳动合同、因人设岗、医疗器械采购“先使用后围标”的贪腐行为,恳请领导以民为本,严惩枉法者,还我们的公平正义!

2013年8月,张贻瑞转任湖南省职业病防治院院长。

为了达到谋求私利的个人目的,一上任,他就打着改革的幌子,说省卫生厅前党委书记肖策群和人事处处长郭子华要在我们医院试点,开始大面积解除医护人员的合同。其时,医院在编的、合同的、临聘的人员共约七百多名,大部分来自湖南省内十四个地州市,在张贻瑞院长的改革下,如今我们这三百多名医护人员只能流浪街头。还有二十来天就要过年了,我们只有成群结队,去省里和北京上访。天可怜见啊,为湖南省职业病防治院的发展,我们奉献了自己最美好的青春年华,却被新院长一刀两断了。我们中间,最早的是1998年在医院上班的,短的也快一年了。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一款明文规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的”;第四十一条规定:“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员”;第四十三条规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会”。

我们医院是隶属省卫生厅的直属事业单位,又是湖南省化学中毒与核辐射医疗诊治中心,曾经来求诊问医的人络绎不绝,但从改革一开始,切掉了急诊科等科室后,医院门可罗雀,病房大都是空床。不知肖策群书记、郭子华处长、张贻瑞院长所谓的改革,征求过上级、职工的意见没?有没有把裁减我们的方案报给湖南省总工会?若没有,这是目无上级领导、目无组织纪律的不轨行为,既侵犯了我们的人身权利,又违反了《中华人民共和国劳动合同法》。

张贻瑞院长上任后,医院需采购X光机,他自作主张先从某公司拿来试用,再按流程围标,个中猫腻,人人都知。

因为医院有张贻瑞院长的女友和老乡,他便紧紧把住人事命脉,因人设置岗位,出台所谓的人事制度改革方案。明眼人一看就晓得,他是为谁设岗的。

尊敬的领导,时值开展党的群众路线教育实践活动如火如荼之际,中央曾明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,张贻瑞院长贪腐行径明显,严重违背党的群众路线宗旨,妄图破坏湖南社会稳定,恳请领导以民为本,严惩枉法者,还我们的公平正义!

此致

敬礼!

报告人:湖南省职业病防治院所有解聘人员

2014年1月12日

湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天



湖南省职业病防治院院长张贻瑞打着改革幌子无法无天




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