为什么《人民日报》的文章遭到炮轰


《人民日报》2014年1月8日刊登了一篇《公务员待遇差了清廉度会受影响》的文章,受到许多网民的攻击。这篇文章为什么许多人反对呢?1、标题错误,公务员待遇差了清廉度会受影响,这个观点正是二十多年前高新养廉的观点,双轨制就是在这个观点指导下形成的。这么多年来,公务员的待遇一直非常优越,千军万马过独木桥,争、挤进编制,应该说清廉度会越来越好,事实上腐败却越来越严重。利用工作之便拿、卡、要、吃、喝搞灰色收入,后又发展到集体受贿等等,充分说明公务员待遇高就廉洁的观点是不成立的。

2、论据错误,文章说:“公务员是国家公职人员,掌握并行使公共权力。养老待遇差了,队伍可不好带,积极性和清廉度都会受影响。”这句话问题就更大了。其一,中国是一个共产党领导的社会主义国家,只有分工不同,没有贵贱之分。国家对公务员的要求基本原则其中有一项:“做人民公仆,为人民办事,对人民负责,受人民监督,这是中国公务员最根本的行为准则。中国公务员没有自己集团的特殊利益,也不存在任何形式的特权。”《国家公务员行为规范》有一条:“ 国家公务员必须[以先天下之忧而忧,后天下之乐而乐]为座右铭,把国家和人民的利益放在首位,真正做到吃苦在前,享受在后。”而文章认为,公务员是“掌握并行使公共权力”的,应该高人一等,待遇应该比其他人高,完全违背了中国公务员为人民服务的宗旨。其二,公务员队伍好带不好带不能全部归结于待遇高低。公务员为人民工作,国家给一定的待遇,这个待遇是国家根据各行各业全盘考虑而来的,这个待遇一直以来还是比较高的。双轨制是受某些条件影响,某些因素干扰所制定的极不合理、极不公平的政策。它超出了公务员待遇应该得到的范围,属于不正常待遇。如果在不正常待遇情况下这个队伍好领导,在正常待遇情况下这个队伍不好领导,只能说明这个队伍不纯洁或领导没有工作能力。70年代的解放军每月6元津贴,没人反映战士不好领导,而现在当兵的1000元到4000元工资,还出现老兵打新兵的恶劣事件。待遇高低不是调动群众积极因素的万能钥匙,许多时候公平比待遇高低更重要。

3、工厂、企业人员退休与机关、事业人员退休工资相差2倍到6倍,人们要求去掉双轨制并没有绝对的提出一刀切,只希望能够缩小差距。文章却说:“[以平均主义]偷换[公平]的概念,将会对公务员产生新的不公.”这分明是无事生非。

4、文章还拿外国来对比更让人生气。说什么:“从国外经验和国内香港等地做法来看,公务员的养老金一般也要比从事其他类型经济活动的人口更加优越 。” 外国一个州几十个管理人员,中国一个地区成千上万个管理人员。外国总统有人请吃一顿饭就要追查,中国的公务员如果按非法收入100元为起点判刑的话,还会剩几个?这方面他也不比一比。

5、双轨制的问题,人们喊了二十多年,政府装作听不见,一直维护着这帮人的利益。喊了二十多年的结果是延长职工退休年龄。人们憋了一肚子气没地方撒,这时,跳出来个不识时务的人,不挨骂才怪呢!


猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容