扫码订阅


中日再战!谁能安心上战场?


我们在谴责安倍参拜靖国神社,悍然伤害中国人民的感情的同时,是不是应该检查一下自己,从而正视历史?湖南打了那么多仗,四次长沙会战、常德会战、衡阳保卫战和雪峰山会战,湖南的中小学历史课本上却只字不提,这是不是也在淡化日军侵华历史?你问问湖南的中小学生,有几人晓得这段历史?悲呼!

以此来看,中日再战,中国必败!当务之急就是在广场建一个中国的英烈祠,供奉这些抗日英烈,供国民参拜!

中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?


以上是中国抗日战争老兵的处境。

以下是侵略者日本军人的待遇。

中日再战!谁能安心上战场?

1954年日本制定的《自卫队法》对兵役制度作了详尽的规定。目前,日本实行志愿兵役制,又称募兵制。适龄青年在自愿的基础上自由应募,任何人不得强迫其应募。应募者必须具有日本国籍。所有志愿入伍的自卫队员,其身份都是“ 特别职的国家公务员”。

中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



中日再战!谁能安心上战场?



所有自卫队员的待遇参照国家公务员的标准适当增加。陆海空官兵实行统一的工资标准,规定统一的调资时间,以便于工资管理。官兵的工资结构主要考虑其在自卫队的队衔与服役年限,而不考虑职务。这是因为职务与队衔紧密挂钩,职务的升降已经在衔级中得到体现。工资档次设置较多,如少尉与准尉工资设34档,军士长设33档,即使不晋衔,其工资每年也有相当幅度的增加。一名在职33年的军士长,其工资几乎相当于少将的最低工资。这种工资制度有利于鼓励军士长与尉官长期服役。与地方相比,自卫队员的工资不仅明显高于国家公务员,也高于公司职员。90年代初期,一个大学毕业生,到地方公司任职员,初始工资为16.09万日元,而到部队服役的初始工资则为18. 8万日元。除工资外,自卫队员还享受名目繁多的津贴。这些津贴成为其收入的重要组成部分,仅一年的期末津贴与勤奋津贴就几乎相当于本人半年的工资。陆海空各自卫队因勤务性质与特点不同而享受不同的待遇,也主要靠津贴补助来体现。同时,自卫队员在休假、医疗等方面也享有一定的福利待遇。如果自卫队员不顾个人安危努力遂行职务而致残或死亡,国家将给予最高等级的抚恤金,最高金额可达6000万日元。



发表评论
发表评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明铁血立场。

全部评论
加载更多评论
更多精彩内容
+加载更多