[原创]加强村(社区)新一届 党组织班子培训做好新老班子工作交接

一是要开展谈心活动。组织召开驻村(社区)干部、卸任村(社区)干部和新任村(社区)干部交心谈心会,加强沟通交流,及时化解矛盾,解除落选村干部的思想负担,鼓励其配合新班子,认真站好最后一次岗,做好新任村“两委”班子的“传帮带”工作,切实提高新任村(社区)干部驾驭工作的能力

二是完善交接手续。督促、指导各村(社区)认真做好新老班子各项交接工作,完善印章、各种资料、集体资产、村级财务等移交手续。确保今后工作不留“后遗症”,使新班子有一个和谐的舆论环境。

三是抓好教育培训。把新班子的教育培训纳入工作重点,组织好人员培训,帮助其尽快健全完善规章制度,引导新任村(社区)干部尽快适应新的角色转变,形成以制度管人、管事的良好氛围。


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