[原创]少来这一套:领导送温暖

海堤梦言 收藏 0 78
导读:年终岁尾,又到了各级领导送温暖的时刻,虽然这样的活动能体现党和政府对特困群体的关心,但这样的救助方式不仅有失公平,而且容易滋生腐败 其一,领导送温暖是一种作秀。领导送温暖一般都是在媒体的镜头前进行,其作秀的韵味很浓,这与新一届政府所倡导的实事求是的作风不符。 其二,领导送温暖容易滋生腐败。领导送温暖送的并不是领导自已的钱而是公款,而且这样的支出项目有很大的随意性,花一千可以造一万甚至十万的帐,很客易滋生腐败。 其三,领导送温暖容易产生一俊摭百丑的问题。领导送温暖的面很小,因此虽然领导


年终岁尾,又到了各级领导送温暖的时刻,虽然这样的活动能体现党和政府对特困群体的关心,但这样的救助方式不仅有失公平,而且容易滋生腐败

其一,领导送温暖是一种作秀。领导送温暖一般都是在媒体的镜头前进行,其作秀的韵味很浓,这与新一届政府所倡导的实事求是的作风不符。

其二,领导送温暖容易滋生腐败。领导送温暖送的并不是领导自已的钱而是公款,而且这样的支出项目有很大的随意性,花一千可以造一万甚至十万的帐,很客易滋生腐败。

其三,领导送温暖容易产生一俊摭百丑的问题。领导送温暖的面很小,因此虽然领导送温暖上了头条,但真正能得到恩惠的救助对象只是凤毛鳞角,也因此很容易产生一俊摭百丑的问题,上了电视的特困户自然是温暖,但没上电视的大多数特困户肯定凄凉。

其四,领导送温暖有失公平。领导送温暖的对象是底下定的,而底下的相关单位并非搞按需分配,而是按私人关系的好坏来确定送温暧的对象;再者考虑到领导的健康、安全、时间安排等多方面的因素,对一些有病的、偏远的特困户,只能敬而远之,而他们却是最想得到温暖同时也是最需要温暖的人。

其五,领导送温暖得不偿失。来了一个送温暖的领导,基层要打扫卫生,要排查安保,来了之后不仅下级单位要加班加点而且主要领导还要作陪,最为重要的是要动用安保力量监控维稳对象,防止他们拦轿告状,因此来了一个送温暖的领导,基层的花费在几万到几十万之间,但领导所送的温暖仅仅是几个小红包而已,实在是得不偿失。

其六,领导送温暖加重了基层的负担。年终岁尾要总结、要汇报,本来基层已经很忙,再来一个迎来送往,负担更重。特别是一些领导喜欢把送温暖的时间选在放假的时间段,更是搞得基层怨声载道,因为上级的领导要来送温暖不仅下面的领导要作陪,而且整个单位都要运转,许多工作人员为此要放弃休假,放弃过年,他们是表面文章的最大受害者。

国务院总理李克强12月25日主持召开国务院常务会议,听取最低生活保障政策落实督查情况汇报,部署进一步加强和改进低保工作。会议审议了《社会救助暂行办法(草案)》,决定向社会公开征求意见。会议强调救助工作科学化、规范化、法制化的问题。根据这一精神,我想在新一轮的政策落实中,社会救助的工作是否也应当转变观念、注重实效,各级政府各有关部门不应把工作的重点放在送温暖上,而是要多方筹措资金,尽量提高标准,以满足社会大众化的救助需求,同时要堵塞漏洞,严肃法纪,以确保社会救助工作向着规范化、法制化、科学化的方向发展。

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