工资指导价普遍上涨 快递员等蓝领工资超过白领

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导读:昨日,武汉市人社局公布了2013年433个工种(职位)工资指导价,其中经理厂长的身价最高,月薪最高可达30340元。和去年相比,今年的工资指导价普涨15%,快递员、车钳工等高薪蓝领的收入比部分坐办公室的白领还高。 此次统计的范围为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等,指导工资包括高中低三档。建筑业、机械加工业、家政服务业等用工量大的劳动密集型工资增长最快,增长约在150-400元左右,和今年调整的最低工资标准的增幅一致。 全部职位中,年薪超过10万
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昨日,武汉市人社局公布了2013年433个工种(职位)工资指导价,其中经理厂长的身价最高,月薪最高可达30340元。和去年相比,今年的工资指导价普涨15%,快递员、车钳工等高薪蓝领的收入比部分坐办公室的白领还高。

一线蓝领工资劲升

此次统计的范围为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等,指导工资包括高中低三档。建筑业、机械加工业、家政服务业等用工量大的劳动密集型工资增长最快,增长约在150-400元左右,和今年调整的最低工资标准的增幅一致。

全部职位中,年薪超过10万的职位有19个,除了企业高层管理人员外,还有律师、船长、民航技术人员等。其中,不少行业的一线“蓝领”岗位也属于年薪排位较前的职位。身价最高的蓝领当属炼油操作工,高中低位工资分别是8010元、6400元、4940元,远超其他工种。

另外,快递员的高中低位工资分别是4900元、2690元、1850元,车工为4640元、2830元、2020元,比坐办公室的行政办公人员、秘书、人事劳资人员等白领的薪酬更高,高位工资的差距越1500-2000元。

和去年相比,市民关心的家政行业工资指导价涨幅较大,老人陪护(住家)指导价从1100-1800元涨到了1800-2600元,家庭钟点工(临时)价位从10-15元/小时涨至22元/小时。

缺工企业涨薪招人

昨日,记者探访江城多家人才市场发现,在建筑、服务、机械加工等缺工量较大的企业,企业招聘时的实际薪资大多高于指导价。

“相比3个月前,多数制造类企业为工人普遍加薪两三百元。”腾飞人才副总经理胡宝荣说,由于企业普工需求量大,技工要求高,招聘难度都很大,缺口达三成。不少企业招聘简章上的工资待遇都有涂改痕迹,招聘经理表示已提高了招聘的薪资。

记者对比发现,部分缺工职位的工资指导价不高,有的甚至与最低工资标准持平。如缺工较严重的餐厅服务员、客房服务员,工资指导价低位数为1400元左右,高位数约2400元。而一些技术性岗位如制鞋工高位工资2630元,缝纫工高位工资2970元,低位数则是1400-1600元左右。

多家人才市场给出建议,指导价虽然并非强制,但企业参考时应该适当上浮,餐饮保安等五大缺工行业马上迎来缺工旺季,企业招人需主动提身价,应上浮指导价10%以上。

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企业招人比拼软性福利

武汉市人社局公布的14个行业的人工成本情况中,制造业、建筑业等人力成本攀升较快。据悉,除了增加工资,企业上涨的人工成本大部分都用在了主动改善员工软性福利方面。

纳杰人才市场现场负责人章俊介绍,近两年,企业越来越重视改善员工福利和建设企业文化,不断向沿海地区看齐。如提供生活用品、安装网络,建运动场等。

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快递员是计件工资,

一些职业经理人按项目提成+工资,比快递员高N倍。

只是现在假白领太多,实际都是打领带穿西服的农民而已。

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