军事体制改革的真正的难点在陆军

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导读:刚刚闭幕的十八届三中全会吹响了我军全面深化体制改革的号角,全会闭幕一个月了,国家其它部门陆陆续续出台了改革措施,而事关我军深化改革的措施是只听楼梯响,未见人下来。是的,在所有改革中,体制改革是最复杂,最敏感从而是最困难的。难在以下, 1 现有机构,部队不好裁 2 裁撤的人员不好安置 都说改革要拿出“壮士断腕”的勇气,但我看很难,因为断腕是让人昏厥的剧痛,甚至有可能导致死亡,更何况你现在你逼着断腕的还不一定都是勇士呢。 从历史的角度来看,军队的改革总是由最近一场战争中所获得的教训倒


刚刚闭幕的十八届三中全会吹响了我军全面深化体制改革的号角,全会闭幕一个月了,国家其它部门陆陆续续出台了改革措施,而事关我军深化改革的措施是只听楼梯响,未见人下来。是的,在所有改革中,体制改革是最复杂,最敏感从而是最困难的。难在以下,

1 现有机构,部队不好裁

2 裁撤的人员不好安置

都说改革要拿出“壮士断腕”的勇气,但我看很难,因为断腕是让人昏厥的剧痛,甚至有可能导致死亡,更何况你现在你逼着断腕的还不一定都是勇士呢。

从历史的角度来看,军队的改革总是由最近一场战争中所获得的教训倒逼出来的。

美军从越战的惨痛教训中全面更新了对战争的观念,并由此展开了大规模的体制和武器装备的改革,这才有了八十年代的崭新作战模式,才有海湾战争,科索沃和伊拉克战争的辉煌大胜。

俄军从格鲁吉亚之战中痛感体制和装备的落后,从而在战争结束两个月后就开始了延续至今的重大军事变革。

说到我军,八十年代的百万大裁军,实行军衔制,不也正是从79年对越自卫反击战中得到的深刻教训才达成了军队非改革不可的共识吗?

自从上世纪八十年代以来,其实我军一直没有间断过改革,八十年代的百万大裁军,实行军衔制,建立陆军航空兵,陆军军改编为集团军,90年代50万大裁军,本世纪初的20万裁军,以及近年来的成立总装,总参结构的调整等,但问题是,我们变,别人也在变,我们变得还不够广,不够深,不够快,不够均衡。主要表现在,陆军的改革相对于其它军种滞后。陆军在未来战争中的地位下降了,但是我军陆军的人数仍然偏多,体制臃肿也主要表现在陆军,占用了过多本应该用来发展海空军和二炮的资源。可以这样说,我军最需要改革的就是陆军,可最难的也是陆军改革,为什么?因为我们解放军就是从陆军起家的,我们的陆军有着辉煌的战绩,现有的十八个集团军哪个军不是身经百战,战功赫赫,去他们的军史馆参观一下就知道了。

但是,这些毕竟都过去了,是上一场战争建立的功勋,这些能换来我们在下一场战争的胜利吗?

答案是否定的。因为,世界早就不是当年的世界,人家不跟你这样玩了,人家早就换了玩法了。你陆军再强大,没有用,我在海上和空中跟你打,陆军干着急,帮不上忙。

我们现在有个目标,就是到2020年军队实现机械化并且达到相当程度的信息化,我认为这话对于陆军有意义,对于海空军没有意义,海空军不存在机械化的概念,只有信息化。而陆军如果保持目前的规模,要全部实现机械化,那得占用多少资源?而且即使实现了机械化,那么多陆军有什么用?前苏联和美军早就实现机械化了,不照样在越南战争和阿富汗战争中面对着游击队翻了船?

所以,这一次改革,主要是陆军的改革,陆军的改革成功了,我军的改革就成功了一大半。如果我们的陆军将领们能够深刻认识到陆军这个军种在未来战争中的地位已经从过去冲锋陷阵的主要地位变成了空军和海军的附属,真正从中国人民解放军和中华民族的角度来看改革问题,而不是从他们本单位本军种的角度看问题,那么所有在体制改革中遇到的难题都会迎刃而解的。

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