在部队,训练不认真或不不服从班排长合理的指挥,确实要惩罚,跑圈、俯卧撑都是可以的,但是殴打就真的不对了,性质完全变了。。。。

跑圈、俯卧撑,这是惩罚。。是对自己人的方式,不会产生仇恨。。

殴打,这是攻击。。是对敌人的方式,会产生仇恨。。

老兵打新兵,打出来不少军队法制与管理上的问题:

老兵打新兵,存在一个执法权的问题,

现在老兵常把自己当上级把新兵当下级,以为自己有执法权,可以新兵犯错时对新兵执法惩罚,这是大错特错的!!!老兵新兵都是普通士兵,士兵之前不能执法不能惩罚。

希望以后部队:

一:加强思想教育:

老兵新兵都是士兵,士兵人人平等,士兵之间互相尊重。

二:加强制度建设:

回收执法权,不能让老兵对新兵执法(老兵对新兵的惩罚行为)。这样的执法权只能授予军士长、军官,普通事件由军士长处理,事情严重的由军士长上报军官,取得授权后才能执行,然后还要有完整的记录,以备日后检查。并由上级军官及所有士兵对有执法权的军士长及军官进行监管。。。

三:完善士兵奖罚制度:

无论新兵老兵,无端、恶意侮辱他人者,殴打他人者,一律判违法军纪,要记过且体现军人证件及以后的退伍证件上;表现良好的,也要体现在军人证件及以后的退伍证件。

这一点,美军做得很好,美国海军普通作训服配发红色军衔标志,如果是一惯表现良好的,可使用特殊的金黄色军衔,美军希望让大家都能看见谁是做得好的人,传递正能量。。。。

中国军队可以借鉴一下!

军队不是家庭,棍棒之下出材子,打打什么的很正常。。。

军队也不是黑社会,动不动就打人,无法无天。。。

军事现代化,不光是武器装备现代化,更是治军理念现代化、科学化,训练手段现代化、科学化,军队管理现代化、科学化。


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