[原创]打骂体罚士兵容易出现的严重后果及部队对相关责任人的处罚


原本不想写关于新兵被打骂体罚甚至是虐待的帖子了。看到很多所谓的曾经的军人也在写此类的帖子,有的对于此类情况的处罚是轻描淡写,有的甚至是认为:新兵不打不成器。我已经写了一个帖子(二十年老兵来谈:打骂体罚虐待士兵是无法训练出优秀士兵的!)在看到很多人的跟帖中,发现依然有错误观点。

为了维护军队的光辉形象,为了给相当多的军迷以军队的正确的形象,特写此贴,以正视听。

对于打骂体罚甚至是虐待新兵的事件,真实的情况是:部队的军官特别是有着直接关系的当事的军官(政治委员、政治部主任、所在连队的连长、指导员以及所在排的排长,连队当天值班的排长),都是特别痛恨打骂体罚虐待士兵的。


第一部分:对于打骂体罚虐待士兵,很容易出现下面几种情况


1、厌恶训练;

一般情况下,被打骂体罚甚至是虐待的新兵,基本上都是因为军事训练的时候,怕苦怕累或者是顶撞骨干等原因引起打骂体罚甚至是虐待。

被打骂体罚之后,新兵很容易出现厌恶军事训练的情况。有的甚至可能故意在训练的时候,导致训练伤的出现!一个连队如果出现几个新兵完不成新兵训练任务,

直接影响连队新兵训练工作。

完不成新兵训练任务,所在的连队主管特别反感。直接影响连队的战斗力以及年底的军事训练考核。进而直接影响到每年政治部门对于连队军官的考评。


2、官兵矛盾激化到小范围公开程度未造成严重后果;

一对一打架,后果是轻伤以下;打群架,后果是轻伤以下。新兵在背后搞小动作(使坏)。连队如果出现这样的事情,军官处理起来,是特别麻烦的,调查取证工作很难做到公平、透明,各说各的理。

通常情况下,对于当事的新兵和骨干,一般是调离原单位(所在的班排),有其他班排的军官和指定的素质特别优秀的骨干进行专门监管。


对于1和2两种情况出现的新兵训练伤,情绪波动等情况,连队会安排专门的修养(该看病的看病,疗伤的疗伤,修养的修养)和做思想政治工作。指导员要多次找新兵谈心,安抚其受伤的心理的。

骨干在连队军人大会做检查,受到警告等处罚,年底改选,取消担任骨干的资格。



3、跑兵。

新兵逃跑了,在军队是大事情。如果找不回来,或者是逃跑期间出现其他问题的。基本上连队的主官、所在单位的排长结束军旅生涯了。

跑兵情况一、

连队跑兵,新兵逃跑几十分钟甚至是几个小时之内,一经发现,连队以及连队所在的营会立刻进入一级战备。主要的军官会带兵,分兵多路封锁部队所在地的交通关口,调取火车站、机场、汽车站等交通工具所在地的监控录像,查询新兵逃跑路线,企图截获逃跑的新兵。

有专门的军官(与新兵是老乡的,关系比较密切的老兵)第一时间和新兵家人联系,商情联系其女朋友、要好的同学等等,做工作让其回家!

逃跑当天抓获的连队,基本上连队主官、排长要做检查的。

跑兵情况二、

新兵逃跑成功,脱离营连设置的围堵封锁圈,回到家中(在父母身边或者在女朋友、要好同学家中),休整一段时间之后,或者是深明大义的家长直接让其立刻返回的,由家长送返。(期间的一切费用由连队承担)。

部队要处理一大批军官的。连队年底是无法评优创先的。连队主官以及对应的下属军官,特别是符合条件晋升的军官会被推迟晋升的。

跑兵情况三、

如果新兵在逃跑期间,出现其他严重后果的。要有军事法院进行处罚!


4、被虐待的新兵自伤、自残甚至是行凶杀人。

部队特别是一线作战部队,其武器、装备都是在连队保管的。对于应急作战部队,其武器、装备甚至是直接在班排保管存放。匕首、刺刀、枪支、子弹可以轻易获得。这些武器的杀伤力是惊人的,一旦被虐待的新兵情绪突然间失控爆发,后果不堪设想!

对于跑兵情况三以及4的情况的处罚,是特别严厉的。

一旦军师两级保卫部门介入,基本上距离军事法院介入不远了。军队对于法治的管理是特别严格的。通常情况下军队的处罚远高于在地方上的处罚,一到两个甚至是多个数量级的。




第二部分:部队对当事单位的军政主官的惩处。

1、对于未造成严重后果的。比如:新兵轻伤以下的(比如:皮肤碰擦破一点皮,涂抹药水几天之内就好的)。

当事的值班排长,所在单位的排长在连队军人大会做检查。这对于军官来说无异于是奇耻大辱。严重影响军官在连队的形象和将来带兵的威信。(没有威信的军官,在连队几乎是没有市场的)。

连队主官(一般情况下是连队指导员,或者是连长)在营党委会上做检查,在营军官大会上在检查。该军官成为一段时间的笑料。

骨干会被取消担任班长(副班长,小教员的)资格的。

士官在改选和晋升的道路上,蒙上一层阴影!

甚至有可能被党内警告处分!

2、对于跑兵期间出现新兵轻伤、自残结果是轻伤的。

团级单位的政治部门成立调查组,营主官在团全体军官大会做检查。连队主官受到处分。

连队年底无法评优创先。连队军官推迟晋升。

这种处分看似比较轻,其实,对于军官来说,是非常严重的处罚。比如:连长可以晋升副营长,因为处分推迟一年晋升,其实,一年之后,基本上就没有希望晋升了。没有机会和军官的位置了。军官耽误一年或者两年,基本上只有转业的希望了。

因为,一个骨干打骂体罚新兵,出现轻微问题的,连队的军官就有可能被靠边站,等转业。任何一个军官都不希望出现这种情况的。

很多人对于打骂体罚新兵感觉轻描淡写,甚至是无所谓的态度,是严重错误的。

骨干会被立即取消担任班长(副班长,小教员的)资格的。

会被关紧闭。

担任士官取消其晋升资格,年底复员回家!


上述情况,直接影响到军官的晋升的。甚至是被调离原单位的,甚至是取消连队主官资格。

3、对于出现残疾甚至是死亡的处罚是特别严厉的。

集团军成立联合调查组(军务、保卫等等机关单位组成)师(旅)政治部门配合。

集团军一个常委任组长,师领导担任组员,(此调查组规格是非常高的)

当事的军官对应的是取消其职务,年底转业(营一级主管,没有直接责任人);连队的主管被双开(开除党籍、开除军籍)按照战士复员回家。甚至是被判刑。

一旦集团军级别的调查组来临。基本上集团军的军事法院也会跟进的。

当事责任人基本上被判刑的机会非常大(根据案件定性,后果等)。判刑的时间大概是:1-3年,3-5年,5-7年,甚至是10年以上。

(本文所列处罚仅仅是供参考,没有实际操作的价值,请勿对号入座!)


本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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