对政府领导集体考核的意见及建议!

GDP已经不再是考核政绩的唯一重要凭据,一套可以量化政绩的措施急需出台。我认为,要把政绩考核的部分权力交给治下民众,这不仅可以防范作弊,而且还可以体现执行效果和民众满意度。具体实现方法可以利用当下的科技手段--移动互联,获取尽可能准确的数据。简单的说说方法: 智能手机的普及率已经很高了,随着技术的成熟,智能手机是大势所趋。

手机卡实名制可以防范作弊的可能。

通讯数据的加密可以保障个人评分的外泄。

服务器由中央相关部门直接管理。

在一定时段内,可对城市的各个政府部门某月或某年根据不同的服务内容评分。

对所有评分进行科学客观的分析和整理(比如删去5%的最高和最低分部分),然后得出平均分。

对每年或每月的分数作对比,至少可以作为民众满意度的一个标准。

可推行一些激励政策,让大家积极参与进来。

现在随着国民素质和环境的不断改善,实现这种方式应该很容易,手机APP还可以推送一些政府的通知文件,提高政策透明度。


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