[原创]延迟退休 反对还是支持?

橘子树 收藏 25 996
导读:延迟退休是公众十分关切的重大政策改革。我国目前普遍适用的退休制度是男职工年满60周岁、女职工年满50周岁,女干部则年满55周岁,一些从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄还有提前。延迟退休问题的提出,直接的原因是由于我国的社保基金据说出现了缺口,因此期待以此来缓解这个问题。十八届三中全会公布的关于全面深化改革的决定中已经明确,“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。因此,延迟退休作为一种改革的方向,看来已经确定无疑。 延迟退休作为解决社保压力,稳定改革环

延迟退休是公众十分关切的重大政策改革。我国目前普遍适用的退休制度是男职工年满60周岁、女职工年满50周岁,女干部则年满55周岁,一些从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄还有提前。延迟退休问题的提出,直接的原因是由于我国的社保基金据说出现了缺口,因此期待以此来缓解这个问题。十八届三中全会公布的关于全面深化改革的决定中已经明确,“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。因此,延迟退休作为一种改革的方向,看来已经确定无疑。

延迟退休 反对还是支持?

延迟退休作为解决社保压力,稳定改革环境的举措似乎已成为必然趋势,但由于工种的不同,工作性质的差异,社会上对于延迟退休的观点呈截然相反的态势,如何协调好不同行业间的劳动强度和待遇,不搞一刀切?怎样让制度更具人性化,满足更大部分群体的权益,这是一个亟待考虑和解决的问题。

类似公务员等工作相对稳定,福利待遇也不错,延迟退休对他们来说可谓“利好”。而一些劳动强度很大的工种,到了50多岁大都已经是在超负荷工作,他们更希望早点退休。

尤其是对于私营、民营、外企工作的务工者,都是朝不保夕,今年不知道明年事的人。年纪过了40岁,就慢慢没人要,到了50岁就更难了,那60岁呢,怎么办?周6、日加班更是家常便饭。上了年龄之后,你注定无法再像年轻人一样拼青春,拼精力,那时,如果企业解雇,将面临什么,那个年纪是任何企业都不愿意再次招聘的。特别是机械、建筑之类的高强度工作,那时面临的压力可想而知。

而这牵扯到养老改革和年轻人就业问题,养老改革欠下的账不还上,如何保证一个退休机制的完善,延迟退休后,年轻人又从哪里获得足够的工作岗位,社会保障体系的不完备,让这个矛盾在不断加剧,。

理性讨论,拒绝谩骂,特别是些侄儿、侄女、外甥来攀亲戚,

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

14
回复主贴
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>

热门评论

坚决反对延迟退休!

4楼 大草根
体制内的恨不得老死在工作岗位上,因为福利多稳定,是被体制外的人供养的!

体制外就坑爹了,是供养着!

操蛋的政策,非要把人累死在任上就开心了

某些既得利益者拼命地想延迟退休是因为他们在任上....老百姓很多都不愿意继续干?

国家为了填补财政空缺,转嫁养老压力到每个人身上

不知道哪个傻逼做的这个案子提报的....


哥哥我在矿上工作,多工作五年就得多吸5年金属粉尘、八小时做空调房的公务员阶层当然是好事,在重污染行业工作的还指望能提前退休

民营、外企工作的务工者,都是朝不保夕,今年不知道明年事的人。

年纪过了40岁,就慢慢没人要,到了50岁就更难了,你能想象60岁之后,我们怎么办?!

我一天工作10几小时,

你能想象我40多岁、50多岁还这么干么


体制内的恨不得老死在工作岗位上,因为福利多稳定,是被体制外的人供养的!

体制外就坑爹了,是供养着!


延迟退休其实就是养老金亏损了,转不动了,只得要每个劳动者去分摊,就是延迟领取养老金。这是政府管理出了问题的事,跟老百姓没责任。如果说民生,养老金就是一个很大的民生。只把民生放在嘴上谈,不去落实的做法,也是很让人气愤的。

25条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

热门话题

更多
广告 这才叫游戏:仅13天风靡全球场面堪比战争大片
发帖 向上 向下
广告 关闭