《荀子·王制》有云:“无德不贵,无能不官。”现实生活中,德行更是衡量一个人最本质的价值体现,个人品德对社会发展都有着不可或缺的推动抑或阻碍作用,人不可失德,而机关干部更要注重官德品性修养,回归官德本质,顺应自然,推动社会的发展。


而自古以来,能够流芳百世的必然是清正廉洁者,为社会做过贡献者,相反德行之人必然会遗臭万年。“官本位”思想就是对机关干部最大的考验,即是一种以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观,一旦有了这种心理,那么就是扭曲了为官从政本质,延续了自古以来沦为“糟粕”的部分,最终会造成国家的巨大损失。


继而,这种扭曲的价值观也阻碍了整个社会的发展,大学生求职方向就是一个典型,求职多样性越来越倾向于一个共性,公考人数的逐年攀升,高学历人才对公职职位的热衷,倒不是说不能选择,或者选择这个职位是错误的,而是大家对这个职位的错误认识导致了进入目的就本着以官为本,以为端了一个铁饭碗就易于捞得金叶子,事实证明,如同《围城》描述的那样,城外与城内的风景往往大相径庭。


虽说不满足是向上的车轮,但是也得按照轨迹凭借规则上升,官员进取是好事,但若通过歪门邪道获得不正之财,还不如不知足,不进取。官德本质的回归一定要除陋习,祛除官本位思想,一定要摒弃以官为尊的价值观,而是要重在为民服务,造福百姓,如同现实生活中大家大为称赞的开辟荒山种树造福群众的杨善洲同志来说,坚守岗位的沈浩,被村民称赞的俭朴官员兰辉来说,官员就该学习到,作为一名党和国家的好干部,一定是对个人生活与物质生活需求适可而止,重在学习研究化解群众困难,提升群众幸福感为己任,非以官为贵以权谋私,而是怀着一颗感恩的心,生活节俭,造福百姓,这才是官员的干劲。作为一名干部,必然要时刻祛除陋习,回归官德本质,切忌个人享受,奢靡腐败。