关于狮子管理狼群的方法

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导读:狮子管理狼群,这是一则笑话,一则寓言,但也是一则经典的团队管理案例。这个故事虽然很简短,但可以从中汲取很多价值的管理方法论,比如绩效工资、末位淘汰法、竞争上岗等,不愧是经营管理中的经典案例。   狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。10只狼都感觉自己分的少,这合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10 只狼,豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说,看我的。   [第一天



狮子管理狼群,这是一则笑话,一则寓言,但也是一则经典的团队管理案例。这个故事虽然很简短,但可以从中汲取很多价值的管理方法论,比如绩效工资、末位淘汰法、竞争上岗等,不愧是经营管理中的经典案例。



狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。10只狼都感觉自己分的少,这合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10 只狼,豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说,看我的。



[第一天 绩效工资] 狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的 互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……



[第二天 末位淘汰] 第二天狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2 块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9 块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问 狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……



[第三天 竞争上岗] 第三天狮子把肉分成2块,自己却挑走了1 块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,其它的再不操心豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……



[最后一天 和谐社会] 最后一天狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了。最后豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?



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