规范领导在企业兼职 为预防腐败又多一道防线

luoer320 收藏 0 34
导读:近日,中央组织部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,《意见》规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。  规范和限制党政领导干部在企业兼职并非小题

近日,中央组织部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,《意见》规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

规范和限制党政领导干部在企业兼职并非小题大作、空穴来风,这是党的群众路线教育实践活动的一项制度性成果,是从严管理干部的又一重要举措,体现了党要管党、从严治党的坚强决心,为在源头上预防腐败、反对“四风”筑起了又一道防线,具有很强的针对性和重要的现实意义。

官员在企业兼职,虽然有协调发展环境、促进企业发展的积极意义,但这种行为直接涉及到权力与利益的“嫁接”、“联姻”,这种官商合体的现象既缺乏道义上的合理性,又缺乏法理上的合法性,加之个别爆炸性的丑闻时有发生,已经成为干部腐化堕落的薄弱点、点燃社会舆论的兴奋剂。最重要的是,穿上马甲是裁判员、脱下衣服成运动员的“官商双栖”现象不易分辨、不易监督,必然会出现竞争不公、监管漏洞,进而助长不正之风与腐败。

中组部出台《意见》,划定制度红线,旨在斩断官商之间的利益链条,为预防腐败筑起一道防线。《意见》的实施,就是要将权力关进制度的笼子,防止公权私用,更加有利于从严管理干部、规范领导干部廉洁从政行为、改进干部作风形象、营造公平竞争的市场环境。

因此,该《意见》与对中纪委2008年下发文件配套和延伸,是针对经济转型过程中存在的产权不清、权责不明等情况,在从业人员准入和官商交流方面予以规范、限制和界定,很有必要。




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