女职员审查转正的潜规则

公司根据业务的需要,每一季或者是每半年都要对外招一批女员工。一两个月之后就要对这一批女员工进行审查转正。因为公司的工资待遇高,基本上所有的女职工都希望自己能够留下来。这样在审查转正的前后 ,很多女职工就会通过不同的渠道不同的关系在疏通关节,希望自己能够留下来。就这样公司里原本名正言顺的转干 批准程序也变成了名存实亡。这些女职员挖空心思想尽办法 请吃饭送礼陪睡等等等等所有的手段都用尽。于是公司里每年碰到办理转正的时节,负责审查的上层中层的干部都忙得不可开交。所谓的潜规则就是这样延续了下来。这次公司通知老总一定要赶回来,说这次跟以往不同有几个很优秀的女职员需要老总亲自拍板。老总刚好和老婆外出旅游,接到公司的紧急通知,知道这帮手下老鬼友友又在搞小动作了。老总也不想放过这样的机会,于是决定无论如何都要赶回来。老总的老婆知道公司考察女职员转正的手段是啥样子,她同样不放心老公,于是便放下旅游的机会同她老公一同赶了回来 。老总觉得这下没戏了。他老婆回来一定会24个小时全程跟踪监督,让你什么也干不成。老总感到很无奈,谁叫你把财权都给她控制了呢! 在这以后连续的几天里老总连续当面审查了一批又一批的女职员。因为老婆在他身边全程的陪同,他面对这些漂亮的女职员也只能望人兴叹!


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