重庆大足区公安局党委“四措并举”激发队伍活力

为进一步强化队伍建设,调动民警工作积极性,大足区公安局党委在狠抓队伍日常管理,严格警纪警风的基础上,四措并举,创新管理,有效激发了队伍活力。

——坚持以学促管,筑牢队伍思想基础。区局党委以学习全国“两会”精神,党的“十八大”以及开展核心价值观专题教育活动为契机,有针对性地组织开展中心组学习、忠诚、为民、公正、廉洁等专题教育活动,引导民警在思想、工作、纪律、作风等方面自觉从严要求,保证队伍健康发展。同时,区局党委坚持贯彻执行中央“八项规定”,简短会议、提高效率,在每次召开例会上,实事求是,查找不足,由各单位主要领导总结近期工作,明确工作重点,由区局领导进行点评,落实下一步工作措施,并安排民警具体开展,安排区局政治处做好督察,确保民警思想到位,不断将各项公安工作推向深入。

——鼓励个性发展,激发队伍创新能力。区局党委在日常管理工作中,鼓励民警个性化发展,通过不同渠道,为民警提供展示自我风采的舞台。首先,鼓励民警创新思维,推动创意警务工作开展。号召民警立足本职工作,调动自身积极性,发挥技术专长,研发创新业务成果。积极推广民警先进经验,对业务创新的鼓励既为民警提供了展示自身价值的契机,更激发了民警干事创业的激情。其次,鼓励民警发展自身爱好特长,以文体事业的繁荣带动区局民警整体活力的提升。组织成立“篮球队”、“自行车爱好小组”等一系列文体组织,定期组织民警开展活动,鼓励民警发挥自身特长,培养个人兴趣爱好,缓解工作带来的压力。今年,区公安局篮球队在区委宣传部组织的全区各单位篮球比赛中荣获一等奖。

——落实从优待警,真情暖警凝心聚力。区局党委坚持“从严治警,从优待警”两手抓,两手勤,时刻把民警的冷暖放在心上,着力解决民警在工作、生活中遇到的实际困难,把从优待警作为一种制度加以落实,坚持做到从政治上关心、思想上关注、生活上关怀,及时解决和改善影响民警工作积极性的各种不良因素,为民警创造出一个良好的工作、学习和生活环境,从根本上提高民警工作积极性,在工作中发挥他们应有的、最大的潜能。今年以来,看望慰问伤病、困难民警和退休民警及民警家属47人,送去慰问金3万余元;为民警购买10万元意外伤害保险,为17名民警解决了子女入学等困难,有效提高了队伍的凝聚力。


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