[原创]无论是就业问题、还是退休养老困局,找到病根就好办了!

家驹_一辉 收藏 0 62

中国的老龄化进程与时俱进,养老金缺口也越来越大,清华大学教授建议说50岁退休、65岁才能开始领养老金,结果马上就招来了铺天盖地的拍砖,而与此同时,中国的失业率之高与无数的中小微企业根本就招不到几个人,之间形成了巨大的反差,看上去似乎是无解的,事实上这些年人类一直都拿养老金缺口越来越大无计可施

可是,只要找准了病根,事情就好办了,就业、退休年龄、养老金之所以会困扰人类N年的病根就是世人几乎只为名利而工作!如此一来,除非是进国企、或是大型企业,国人脸上才能有面子,而在中小微民营企业里工作,国人只看待遇如何,没有几个人能从自己的工作成果惠及了多少消费者里,感受得到多少成就感、存在感,就这么着,工作,成了一种煎熬!

因为要知道,人类的薪资待遇注定是要有极大的差距的,否则市场经济就没办法运转得起来,一旦工资待遇不如那些管理层,无论是在家里、亲戚朋友之间、还是在社会上,脑袋上被钉上失败者标签的国人那简直都抬不起头啊,再加上在一线大城市里买房、买车养车、教育、医疗...的高成本,国人怎么可能不日夜渴盼能够早一天退休呢?

在我看来,只要,良性的人生观、价值观深入了人心,甭管是就业、还是退休养老困局,都能迎刃而解!甭管是务农、经商、从政、教书育人,也甭管是做一名普普通通的一线工人、公务员,还是当上了一家企业、一个政府部门的管理层,只要国人能从自己的劳动成果惠及了无数的消费者、老百姓里源源不绝的感受到足够多的成就感、存在感,工作,会成为一种乐此不疲的享受!哪怕你就是劝他早一天退休颐养天年,他一闲下来就立马就会在无足轻重、可有可无之下空虚到无以复加,会争着抢着继续工作的,要不怎么有那么多的退休劳动者争相发挥余热呢?

当然了,我知道养老金缺口问题在太多人的眼里不啻于哥德巴赫猜想一样几近无解的谜题,可是如果将问题复杂化就能将其解决掉的话,全世界的经济学家、社会学家汗牛充栋,能通过经济、行政调控手段标本兼治掉的话,早就成功了


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[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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