陆军第54集团军首长机关随机拉动常态化

wang3640395 收藏 0 101
导读:8月16日凌晨,一阵刺耳的警报声在陆军第54集团军营区响起,该集团军在没有预先通知的情况下,对本级首长机关进行突击拉动。尽管是周末,但机关人员反应迅速,按规定时间到指定地域集结。集团军军长戎贵卿介绍,这样的突击拉动,近一个月来他们已经组织了3次。  这个集团军党委感到,首长机关是部队战斗力建设的组织者,也是练兵打仗的示范者,首长机关的训风、演风、考风对部队有着很强的示范作用。从今年初开始,他们采取“突击拉、定期考、大排名”的方式,在各级首长机关开展常态化高强度训练,收到了以上

<p>8月16日凌晨,一阵刺耳的警报声在陆军第54集团军营区响起,该集团军在没有预先通知的情况下,对本级首长机关进行突击拉动。尽管是周末,但机关人员反应迅速,按规定时间到指定地域集结。集团军军长戎贵卿介绍,这样的突击拉动,近一个月来他们已经组织了3次。</p><p> 这个集团军党委感到,首长机关是部队战斗力建设的组织者,也是练兵打仗的示范者,首长机关的训风、演风、考风对部队有着很强的示范作用。从今年初开始,他们采取“突击拉、定期考、大排名”的方式,在各级首长机关开展常态化高强度训练,收到了以上率下、带动整体的效果。</p><p> 该集团军明确规定,各级党委常委要成立“训练班”,首长机关成立“训练连”,各级党委常委每人每季度至少牵头承担一项军事课题,确保首长机关全员参训、全课目落实。他们组织首长机关人员进行封闭式集训,学习信息化知识,掌握信息化装备;采取不打招呼的方式,突击拉动首长机关,每月不少于2次。拉动中,导调组连续出题考验机关作战筹划、临机指挥能力,累计完成10多个指挥所课题演练,组织各级完善作战预案近百个。</p><p> 为达到以考促训的目的,他们每月对军本级和1-2个所属部队首长机关进行抽考,重点考核基础体能、一体化指挥平台操作等课目。参考人员无论将校还是初级军官,其成绩都从高到低排名,并张榜公布。一系列有力举措,逼着首长机关人员全部心思向打仗聚焦,带动了部队各项工作向打仗用劲。近几个月来,集团军部队在精细化战备、险难课目训练、作战数据建设等方面捷报频传。</p>


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