[原创]劳动法典型不被重视

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导读:我们在有《劳动法》的新中国,还在不断的被剥削,我们在医院药房上班的在医院典型被看不起,而且也没有节假日,几乎天天在医院,不但没有节假日,就连平时一周的两天也满足不到,每一周的上班时间典型超过国家规定的时间!42小时以上,国家也不维护这些人的权利,权力。出个,《劳动法》干什么,是不是只保护公务员和行政单位下的事业单位的人呢!有法可依,有法必依的可靠性在哪里呢!难道就是写个法律来耍的或者给人看的更或者是保护一部分人的利益吗! 医疗系统必须要按《劳动法》要求来搞撒撒,医生再苦收入高,不值班的时候处理
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我们在有《劳动法》的新中国,还在不断的被剥削,我们在医院药房上班的在医院典型被看不起,而且也没有节假日,几乎天天在医院,不但没有节假日,就连平时一周的两天也满足不到,每一周的上班时间典型超过国家规定的时间!42小时以上,国家也不维护这些人的权利,权力。出个,《劳动法》干什么,是不是只保护公务员和行政单位下的事业单位的人呢!有法可依,有法必依的可靠性在哪里呢!难道就是写个法律来耍的或者给人看的更或者是保护一部分人的利益吗!

医疗系统必须要按《劳动法》要求来搞撒撒,医生再苦收入高,不值班的时候处理完病人就走了。一般下午没事不来,所以呼吁国家的《劳动法》必须要按国家的要求来坚决的执行,也是人权的需要!弄翻不平等的侵犯劳动法的人

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