[原创]蛇年新班子,工作新气象

yngjysl 收藏 3 86
导读:===蛇年拜会,分公司新任领导班子与退休内退职工见面记 新春佳节人心爽,欢声笑语拢一堂,蛇年退休互拜来。二零一三年一月二十六日,我分公司八楼大会议室里,分公司刚刚履新的四位党政领导,历年退休内退职工和有关人员,共约三十余人,气氛热烈地济济坐了一堂,边品尝冬令时鲜糖果瓜子,边畅叙公司和分公司一年来所取得的突出业绩,和退休人员对企业改革事业提出建议与展望,有关退休人员福利待遇等问题表达意见,欣喜地接受分公司新领导代表州公司,对本单位退休人员安渡春节的热情祝贺啦。 上任创下不凡业,继往开来向前进,


===蛇年拜会,分公司新任领导班子与退休内退职工见面记

新春佳节人心爽,欢声笑语拢一堂,蛇年退休互拜来。二零一三年一月二十六日,我分公司八楼大会议室里,分公司刚刚履新的四位党政领导,历年退休内退职工和有关人员,共约三十余人,气氛热烈地济济坐了一堂,边品尝冬令时鲜糖果瓜子,边畅叙公司和分公司一年来所取得的突出业绩,和退休人员对企业改革事业提出建议与展望,有关退休人员福利待遇等问题表达意见,欣喜地接受分公司新领导代表州公司,对本单位退休人员安渡春节的热情祝贺啦。

上任创下不凡业,继往开来向前进,本任领导何攀高?座谈会中,与随后的宴席间,众多退休人员最感兴趣的,除了各级领导对大家的关心慰问和热情洋溢的拜年以外,是人人对分公司去年一年来,企业主产品生产经营与市场管理所取得的巨大成效的极大关注,特别是与四位新任分公司领导的亲切见面及认识,所述施政方略宏伟志向大展图画,个个十分期待。全程以此为主干重心,整个团拜会中,三者一起穿插进行,达到了增强退休职工信心的良好效果。

分公司领导新象,年轻朝气活力足,工作干劲心力齐。新任向,李,段,雷等四位正副职领导,对分公司绝大多数退休内退职工来说,因退休较早之故,以前工作交集不多的缘故吧,与他们还是初次见面,当然新领导刚履新一星期,同时也是首次与大家认识,彼此需要一个沟通了解的过程,春节座谈会,恰恰就是这样一个天赐的良机。四位新领导,虽属刚到任,但给一众退休者的第一印象,就是年轻有才华较朝气,开朗健朗阳光,活力干劲十足,事业领军人物!

向某,三十多岁女,白晢年轻漂亮,经理局长书记三责一肩担,少见。初识风格,年轻大胆泼辣,大方健谈,是分公司建立约三十年,有史以来的第二位女性领导。其人和其他各位副职一样,均为大学学历,感觉工作有魄力,行事落落大方得体,待人接物到位。据介绍,她先后从事过财务营销等工作十多年,资历较丰富,让人觉得可信赖。尽管,时下年轻化并不稀奇,但由女性担任一把手,在不少退休人员心目中看来,当是州公司开拓创新进取决策精神的映现。

说来,在分公司,前后六任主要领导,就有三任是女性,占了百分之五十。谨此可证明,在本地,女性也是领导战线上的半边天了。

李某,男性,年龄也属三十多岁,副职,分管营销等几个部门的工作,个性沉稳。初初相识,感觉心性坚定,做事踏实,淡定有力,精神不屈不挠,作风实际讲实效,数字统计相对精确到位,给人印象较深。见面会上,所作上年企业营销报告,各项营销数据似较准确,任务计划达到实绩清楚明白,一一列明与全州各分公司和营销部的对比,找出比较差距,看来具体扎实,显见是下了番功夫。干事业,一来能找出差距,就是找到了前进努力的方向,值得肯定赞赏。

段某,也是三十多岁男性年轻人之一,分管生产技术等几个部门,较为专业。此人,体格特征明显,身板高大虎背熊腰,似吃苦耐劳精神强,较有旺盛的阳刚气息。据说,他来自本州著名的状元之乡,异龙湖畔出生与培养教育出来的人才,戴了副眼镜,彬彬有礼一副知识分子模样的中青年人。经介绍,在相关生产技术方面,在过不同地方履职,工作成绩突出,知识经验较为丰富,比较稳妥。个性上,此人给人一种凝练稳当,可以放心的感觉,期望尽早进入情况。

雷某,男性,三十出头,分管市场管理和稽查监督等多个部门工作,给人一种精悍的感觉。此人话语不多,言简意赅,缪缪几言就自我介绍完毕,比较干脆。初初看来,此人个性上,大致属于不事张扬,干多说少一类人,觉得较可靠,作风上,可能雷厉风行,不喜拖泥带水,行动明快直接,作风干练简洁,似是相对合适的专业管理人选之一。在此新的管理岗位上,期望在日后,发扬不怕苦不怕累两不怕精神,经扎实努力工作奋斗,在市场管理中取得不俗的战绩。

四位正副新领导,全是三十多岁男女年轻人,人人大学毕业,政治上进,富有工作经验,具备相当的管理才干,精神面貌焕然一新,值得欣喜。退休员工对州公司干部制度改革,对下属分公司领导层全班子更换交流,实行年轻化知识化革命化信息化,特别是干部队伍的交流常规化制度化,有了直观明确与清晰的认识。从本分公司新班子来看,以向经理为首的新班子,是精明干练朝气勃勃,有相当理论与实践经验,具备一定开拓创新能力,事业持续兴旺是有保证的。

退休者,对企业的期望,是改革事业保持稳定增长,长盛不衰心里踏实。大河有水小河不干,锅里有了碗里自然也就有了。同时在自我的言论和行动上,不做任何有损于本单位事业的事。具体对新领导的愿望,是落实政策与法律规定,保证退休者的基本权益,退休待遇和相关福利不落空,就是最大的愿望了,此外就别无所求啦。我等对单位的支持,对企业的贡献,主要是不添乱不给领导加麻烦,保证自己的身体健康,养好老,活得愉愉快快,这就是献余热与作为了。

新班子,对退休者提出的问题,实事求是不推诿,一一客观实际地,给予了积极的作答,让人欣慰。尤其是,在本单位,对退休人员节日慰问,全体正副领导齐刷刷地,一个不拉地统统出席,这还是自我们退休内退,和州公司工商分离改革后,十多年来的,史无前例的第一次呢,让人感慨。这证明新班子深入实践的作风,对退休工作的高度重视与关心,这与过去年节慰问,仅一二领导到场作代表,形成了鲜明的对比。蛇年新班子,团结一心行,工作新气象!

二零一三年一月二十八日

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

3
回复主贴
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>

热门评论

职场人生好比是一场马拉松比赛,每个人都只有一次机会。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,只有少数人是跑过终点的,初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点,认真一点很快就能让人脱颖而出。


3条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭