德国也拼爹 美国白手起家者凤毛麟角

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导读:德国经济研究所的一份报告显示,德国民众收入差距不平等的原因中,有40%可以归结于家庭背景的差异。也就是说,父母教育程度、社会地位和经济收入较高者,他们的孩子进入社会较高阶层相对更顺利,反之则阻碍重重。德国的“拼爹”现象远比一般人预想的严重。 -   德国经济研究所比较了美国、德国和丹麦受访家庭中兄弟姐妹的社会流动状况。他们的考虑是,从一个家庭出来的孩子,如果将来社会发展境遇接近,无疑比随机抽选不同家庭更有说服力。研究发现,导致德国民众收入不平等,有40%的原因是家庭背景差异,有50%是因为教
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德国经济研究所的一份报告显示,德国民众收入差距不平等的原因中,有40%可以归结于家庭背景的差异。也就是说,父母教育程度、社会地位和经济收入较高者,他们的孩子进入社会较高阶层相对更顺利,反之则阻碍重重。德国的“拼爹”现象远比一般人预想的严重。

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德国经济研究所比较了美国、德国和丹麦受访家庭中兄弟姐妹的社会流动状况。他们的考虑是,从一个家庭出来的孩子,如果将来社会发展境遇接近,无疑比随机抽选不同家庭更有说服力。研究发现,导致德国民众收入不平等,有40%的原因是家庭背景差异,有50%是因为教育。美国也是“拼爹”现象严重的发达国家之一,白手起家者凤毛麟角。丹麦则是个人发展机会最公平的国家之一。

德国收入最高的10%民众,年收入约为5.7万欧元,是收入最低10%民众的8倍。而在20年前,差距为6倍。德国统一20多年来,经济不断发展,收入差距却越来越大。对此,德国政界和学界人士认为,就政策设计而言,在三个领域存在不足,需要加强。

首先和最重要的是教育。应保证每个人都能公平地享受到高质量的教育。从幼儿园、小学、中学直到高校,都要注重素质和能力培养。对学业上处于不利地位的孩子,政府有义务提供帮扶。德国推出了一项政策,凡儿童听说读写德语有困难,经鉴定后可单独请家教一对一辅导,费用由政府负担。

其次,在更广泛的框架下,创造公平、公正和透明的行政环境。德国公务员管理制度比较成熟,在公务员回避、限制兼职、收受礼品和馈赠等方面,都有严格和明确的规定。这些规定重在反腐,能在一定程度上消除家庭和社会背景对个人就职和升迁的影响。

三是发展经济、创造就业。德国在战后经济腾飞时期,社会发展的旺盛需求为个人成功创造了条件,顺应这一形势,很多有志向、肯努力、家庭背景不强的人才脱颖而出。德国自民党秘书长帕特里克·德林说:“强劲、健康的经济增长,将为就业和社会升迁提供最好机遇。”

当然,走出“拼爹”怪圈,除了体制和政策方面需要改进外,更关键的还在于个人努力。自信、自尊、上进心、创造力、自我激励、目标设定……这些个人特质的磨砺,是保证人生持续成功的基石。


本文内容于 2013/7/13 10:39:45 被小编a33编辑

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