昊华能源耿养谋:敬畏生命是发展理念

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导读:5月17日,昊华能源公司组织副部级以上领导和京西三矿的主要领导进行了"敬畏生命"大讨论,北京市煤监局和集团公司安全监察部领导参与讨论,总经理张伟主持讨论会。 讨论中,与会人员结合以往事故教训和安全管理中反应出来的经验主义、教条主义思想和表现,深挖了本人、本部门、本系统存在问题的根源。大家认为:敬畏生命,就是把每一位员工的生命,看得与自己的生命同样的珍贵;敬畏客观规律,就是企业发展必须以安全生产为基础、前提和保障;敬畏国家法律,就是要强化安全生产法制意识和法律观念,自觉遵法守法,依法履行企业安

5月17日,昊华能源公司组织副部级以上领导和京西三矿的主要领导进行了"敬畏生命"大讨论,北京市煤监局和集团公司安全监察部领导参与讨论,总经理张伟主持讨论会。

讨论中,与会人员结合以往事故教训和安全管理中反应出来的经验主义、教条主义思想和表现,深挖了本人、本部门、本系统存在问题的根源。大家认为:敬畏生命,就是把每一位员工的生命,看得与自己的生命同样的珍贵;敬畏客观规律,就是企业发展必须以安全生产为基础、前提和保障;敬畏国家法律,就是要强化安全生产法制意识和法律观念,自觉遵法守法,依法履行企业安全生产主体责任;敬畏政府监管,就是要把企业的生产安全活动自觉置于各级政府的有效监督、严格管理之下。

党委书记董事长耿养谋要求,"敬畏生命"大讨论,重要的是从思想深处和心灵深处剖析自己。一是深入思考为什么国家局在抓了这么多年安全生产,在目前的安全状况下开展"敬畏生命"大讨论,原因就是有很多不敬畏生命的现象,有很多渎职行为,有很多责任心不到位的问题。二是深入理解开展大讨论的目的就是要转变发展理念,提高对生命的认识。敬畏生命是发展理念,就是要把安全发展、人本发展与和谐发展落实到实际工作中。三是结合安全发展和管理实际剖析自己思想上的死角,尤其是在安全与生产发生矛盾时的站位问题,严细实勤与惰性思想的反差问题,安全工作进一步好转后引发的思想麻痹、监督懈怠和管理松懈问题。昊华文化落地靠得就是管理人员的亲身带动示范作用,各级管理人员要高度重视大讨论活动,切实解放思想,转变观念,在活动中有所想,有所悟,有所得,有所获。

按照昊华能源公司整体工作安排,"敬畏生命"大讨论活动在权属各单位全面展开。


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