[原创]解决协警问题关键在于突破体制勇于创新

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协警或叫协勤在公安机关已经存在很多年了,各地录用体制各有不同,工资待遇千差万别。很多优秀的同志在苦苦挣扎了若干年后,在现实和生存的重重压力之下无耐选择放弃。协警问题的关键在于现在在国家层面对于“辅警”职业缺乏清晰认识,配套政策、法律、规章制度严重缺位,造成协警队伍招录、使用、管理无法可依,协警权益无保障。因此欲解决协警问题必须推动国家层面的警察职业化改革,首先将警察职业从公务员队伍中剥离,编制问题单独立项;其次从国家层面通过立法明确警察辅助力量的存在,规范招录、培训、使用、管理全过程,制订严格的进入和退出机制。可以参考现役武装警察制度或者干脆将协警纳入现役武警范畴,通过军事化管理,规范服务年限、教育训练和管理,通过驻地部队指令协助公安机关从事法律规定的公安行政管理和执法工作,个中优秀人材通过转任士官等方式适当延长服务年限,退出现役时,由政府给予工作推荐并提供适当安置补偿。

协警问题可以说冰冻三尺非一日之寒,单靠在网上骂人、怨天尤人是解决不了实际问题的。有拍桌子骂街那功夫儿还不如朝着解决问题的正确方向努力,比如推动全国人大代表在全国人代会上提交议案······

本文内容于 2013/6/2 11:18:33 被txqj001编辑

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