文/一川清流



根据湖南省湘潭市岳塘区4月18日发布的干部任前公示,一位名为“王茜”的20岁女生将被提拔为该区发展改革局副局长,并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员,跟班学习”。(2012-04-19中国经济网)

笔者发现,由湘潭岳塘区委组织部发布的这则“任前公示”有两部分组成:一部分是以表格形式“公示”了“拟任干部”的姓名、性别、出生年月、籍贯、文化程度、政治面貌、工作年月、现任职务、拟任职务等9项信息;另一部分是一段文字说明和相关要求。

笔者初读这则“管理干部任前公示”,第一感觉是雷人;再读这则“管理干部任前公示”,整体感觉是真牛,不是一般的牛,而是史上最牛的牛!笔者姑且将其归纳为“三牛”“任前公示”。

第一牛:少年早慧,当地不拘一格降人才?从那个公示表中公布的8名“拟任”“干部”信息看,“王茜”犹如万花丛中一点红:1991年10月出生,2010年9月任区发展改革局干部,大学学历。也就是说,19岁之前的“王茜”至少完成了普通考生才刚参加高考的“大学”学业以及毕业后的就业、适岗锻炼等全部过程。看来,“王茜”若如不是神童,岂能有这般造化?莫非这就是不拘一格降人才?

第二牛:不打自招,“王茜”上边有“干爹”?如果再仔细琢磨一下这则“任前公示”表格中的内容,怎么看怎么都让人觉得,不仅重点突出的是“王茜”这个绝对中心,而且某些“伯乐”还故意拉大旗公开向百姓示威,即“任前公示”表中“王茜”那行后面括号里“上派到国家发改委办公厅任副主任科员,跟班学习”的内容。试想,假若不是“王茜”上边有人,一个乳臭未干的女孩子家怎么可能如此一步登天?

第三牛:你想举报?能留条裤衩回家就算命大。稍微玩味“任前公示”中的文字,你就会惊奇地发现,当地组织部门看似“虚心”听取群众意见,实际上字里行间处处埋伏的都是杀机。如“凡来访者要说明真实身份和单位”,“严禁借机造谣中伤,串联诬告”等等,哪有任何“欢迎”的诚意?故而当笔者看到“举报人将受到严格的保护”这句话时,总觉得“举报人”前头加个“被”字,才是当地组织部门的真实意图。

由此观之,尽管我国当今屡屡发生“神童官员”等等令人惊愕不已的公共事件,尽管“神童政治”正以新的变异形式暴露出我国干部人事制度改革中的“显规则”,可是当你认真看罢湘潭岳塘区委组织部发布的这则“任前公示”之后,你就不得不承认,堪称史上最牛并不为过。



附:湘潭岳塘区委管理干部任前公示(源于2012-04-19中国网)

服不服?且看这则“三牛”任前公示


湖南湘潭岳塘区委常委会议研究决定,下列同志拟提拔任职。为了加强对干部选拔工作的监督,提高识别和任用干部的准确程度,现对拟任职人选进行任前公示:

欢迎广大干部群众反映和举报拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者,必须签署或告知本人真实姓名和工作单位,对匿名信,公示期间一般不予受理;凡来访者要说明真实身份和单位,反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤,串联诬告。举报人将受到严格的保护。

受理举报时间:2012年4月18日至2012年4月24日

受理举报单位:中共岳塘区委组织部干部组

办公电话:0731-55568169

邮政编码:411102

中共湘潭市岳塘区委组织部

2012年4月18日