驶向深蓝的“西海舰队”:一批关键技术获新突破

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导读:建造中的中国新型护卫舰(资料图) 在草原,在沙漠,在风沙肆虐的戈壁滩,在雄浑伟岸的黄土高坡,有一支“西海舰队”扬名塞外。在从“沙海”走向“深海”的铿锵征途中,他们逐渐积淀形成了扎根西北、建功装备、团结拼搏、开拓创新的“西海舰队”精神。近日,笔者走进海装西安局,也走进了“西海”文化的海洋。 “‘西海’文化始终把举旗铸魂作为根本方向,把传播党的创新理论作为根本任务,把培育当代革命军人核心价值观作为根本实践。”该局政委张宝军如是说。 针对全局人员横跨6省及军代表出差多、会议多
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驶向深蓝的“西海舰队”:一批关键技术获新突破

建造中的中国新型护卫舰(资料图)


在草原,在沙漠,在风沙肆虐的戈壁滩,在雄浑伟岸的黄土高坡,有一支“西海舰队”扬名塞外。在从“沙海”走向“深海”的铿锵征途中,他们逐渐积淀形成了扎根西北、建功装备、团结拼搏、开拓创新的“西海舰队”精神。近日,笔者走进海装西安局,也走进了“西海”文化的海洋。


“西海”文化铸魂,进入思想主阵地


“‘西海’文化始终把举旗铸魂作为根本方向,把传播党的创新理论作为根本任务,把培育当代革命军人核心价值观作为根本实践。”该局政委张宝军如是说。


针对全局人员横跨6省及军代表出差多、会议多和加班多的“三多”特点,如何开展思想政治教育,让党委颇费心思。让文化成为“西海舰队”驶向深蓝的载体和浮力。大家形成了共识。去年,某代表室的监造任务十分繁重,工作进度迟缓,政治部主任孙锡刚了解情况后,主动靠上去,通过组织大家开展各种文化活动,上党课、谈心,极大鼓舞了军代表克服困难的干劲。


近年来,该局不断创新和拓展理论教育的新模式、新课件、新途径,实行党支部书记带头讲课,积极打造“西海论坛”,定期制作和下发理论教育电子杂志,建立地区思想理论骨干队伍,推行协作区教育、革命传统教育和军工厂互动、研讨交流、送教上门多样化教育模式,大力倡导自我教育,广泛开展“读好书、强素质”等活动,在广博的铸魂课堂,让官兵时时接受灵魂洗礼。


“西海”文化砺剑,聚焦装备战斗


今年春节刚过,他们就组织到北航某部进行质量走访。该局局长杨石宝说:“追求装备质量第一的‘西海’文化,对装备建设有着引领和推动的重大作用。”


驶向深蓝的“西海舰队”:一批关键技术获新突破

新下水的中国新型护卫舰(资料图)


“今天我们为装备质量多出一分力,明天官兵为国家安危就会少流一滴血。”这是驻西安某代表室质量文化展板上的开篇语。某新型反导舰炮首批试生产任务正酣,总代表王雷却发现其中一项指标考核不全面,他坚持与工厂反复协商,增加试验项目,结果一试验,就出现了供弹故障。随后,工厂主动找到军代室研究完善质量控制措施,确保后续产品可靠性。


高标准才有高质量。该局摸索出数字化军检和网上巡回检查、表格化管理等技术方法。同时将质量工作业绩与干部立功受奖、晋职晋升挂钩,多型重点型号装备完成设计定型审查,一批关键技术取得新突破。交付的装备军检合格率、战备完好性以及使用可靠性均保持了很高水平,受到了上级和使用部队的一致好评,被总装表彰为在新中国成立60周年首都阅兵装备工作中作出突出贡献单位,被海军表彰为从严治军先进单位。


“西海”文化育人,搭建成才大舞台


这里是一片成才沃土。该局坚持“培树典型、宣传典型、学习典型”的人才培养思路,先后涌现出“高原水兵”鲍庆法、航空专家李鸣、舰炮专家马献怀、“鱼雷铁人”王利军、“沙海水兵”李有泉等,影响和激励着一代代军代表扎根西北、建功装备。


在典型激励下,很多人自己也成为了典型。从地方高校毕业的张志瑞,2001年来到偏远的驻包头某军代室,刚来草原时也萌生过“跳槽”的想法,但当他得知所在周炳武团队曾解决了舰炮兼容发射世界性难题后,又打消了这个念头。如今,他已成为该团队的骨干成员,牵头攻克了多项技术难题和某型装备关键技术的世界性难题,获军队科技进步二等奖2次,国防专利1项。一花独放不是春。某舰炮代表室先后产生了2名舰炮专家,获军队科技进步奖30余项,2人荣立二等功,所属人员全部提前晋级;阎良某军代室被表彰为新装备先进集体,荣立集体二等功……


驶向深蓝的“西海舰队”:一批关键技术获新突破

新建成的中国新型船坞登陆舰(资料图)


该局拥有博士5人,硕士比例高达50%,但学历不代表能力,他们依托院校、厂所、部队开展科研攻关和代职锻炼,在重大任务中发现培育人才,建好优秀技术专家、专业技术带头人、专业技术骨干“三支队伍”,使不同专业、不同层次、不同单位都有领军人物。


“西海”文化倡廉,弘扬清风和正气


该局党委清醒地认识到,廉政建设事关思想政治纯洁和装备任务质量。对此,他们大力营造浓郁的“崇廉、学廉、尚廉、守廉”氛围,让清风四溢,使阳光常在。


他们摸索出反面警示、内助提醒、军地协作、制度约束等措施,形成军代表监督厂所质量,厂所监督军代表廉政,机关测评基层领导,基层测评机关干部的良好氛围。印发警示性教育录,观看警示性教育片,组织到陕西庄里听监狱服刑人员现身说法,并依托家庭参与、家庭助廉,帮助军代表时刻保持清醒头脑;严把经费审批关,实行财务统管,执行经费限管,充分发挥财审部门职能;他们还制定了《装备研制生产过程中废料残值回收实施细则》《国防科研项目财务验收实施细则》等规章制度,管住长远和根本。


风清气正好扬帆。近年来,该局先后被四总部表彰为装备财务规范化管理先进单位,被海军表彰为“四无”先进单位和预防职务犯罪先进单位。


驶向深蓝的“西海舰队”:一批关键技术获新突破

新建成的中国新型驱逐舰(资料图)


“西海”文化怡情,烹调文化自助餐


群众性活动寓教,高雅艺术陶情,该局以生动活泼、喜闻乐见的活动,使官兵在愉悦身心中获得知识,在陶冶情操中缓解压力,在潜移默化中受到教育。


“我是装备先行官,国家安危挂心间。质量至上我把关,克敌制胜我为先……”课余时间,活动室里人头攒动、高歌游艺。孙主任介绍说:“以前,8小时以外人员管控是局党委的一块‘心病’,现在,我们在丰富官兵业余文化生活中找到了答案。”去年,该局投入数百万元,建立了20个文体活动室、20个荣誉室、20个学习室,并充分利用驻地厂所文化资源,实现羽毛球、篮球、游泳资源共享。


内化于心,外化于形。他们广泛吸纳先进的、时尚的文化元素,定期开展“西海杯”系列活动,举办人文讲座、歌咏比赛、读书征文等活动,使文化素养融入装备建造、融入日常生活,转化为建功立业的壮志豪情和实际行动

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