[原创]职场小谈 首次发帖

金色1972121 收藏 14 400
导读:作为一个现代职场中的一员,先不论职务高低,反正只要不是自己的公司,就等同打工一样。你们有没有这样的感觉?每天已近公司就开始忙个不停,一会干这个,一会干那个,而有的同事呢,看起来总是从容不迫。更让人感到不平衡的是,到月底工作量已统计出来,自己还不如人的家的高。如果你现在就处于这样的状态,那就需要提高警惕了,也许不是因为你工作不努力,而是需要掌握一点正确的方法来提高效率了。最关键的是,你也忙活了一个月,薪水却没有人家高,自然心理不那么平衡啊。再说了,如果有提拔的机会,人家自然更有胜算了,所以掌握点技

作为一个现代职场中的一员,先不论职务高低,反正只要不是自己的公司,就等同打工一样。你们有没有这样的感觉?每天已近公司就开始忙个不停,一会干这个,一会干那个,而有的同事呢,看起来总是从容不迫。更让人感到不平衡的是,到月底工作量已统计出来,自己还不如人的家的高。如果你现在就处于这样的状态,那就需要提高警惕了,也许不是因为你工作不努力,而是需要掌握一点正确的方法来提高效率了。最关键的是,你也忙活了一个月,薪水却没有人家高,自然心理不那么平衡啊。再说了,如果有提拔的机会,人家自然更有胜算了,所以掌握点技巧还是必须的,金色也是一个这样的人,混迹职场多年,现在给大家提几点意见,不论对错,一片赤诚,请勿拍砖啊。

将工作分类,职场中从事事务性的工作,不用太动脑子,只要按照熟悉的程序和流程操作下去就可以,而且不怕被干扰和中断。如收发电子邮件,写信,填报表,备忘录。。。这些例行公事,形质相近得的事物可以集中在同一个时间段来处理,即使精神不佳的状态下只要不犯错就可以了。面对那些需要集中精力,一气呵成的思考性工作,则要谨慎对待,在做之前要进行充分的思考,苦思之后方有灵感闪现,这时要安排精力旺盛,思路敏捷,而且不容易被干扰的时间段去做。比如夜深人静的时候,冲杯咖啡,只要你的爱人不反对,尽可大胆操作,必有事半功倍的效果。不仅仅会提高你的工作效率,还有可能使你爱上这种工作时间之外的享受啊。

要养成利于工作的好习惯,在工作时间里不要做与工作无关的事,既然一个凡人,自然有七情六欲,难念喜怒哀乐,但切记的是不要把自己情绪的好坏带进工作中,你可以考虑闭上眼几分钟,告诉自己;只要不发作,就是胜利,就是挑战自己的胜利。或者到洗手间洗洗脸,吸支烟,当你能够管理自己的情绪波动时,就意味着你在走向成熟,走向成功。好习惯的养成,常常有助于效率的提高,当然保持工作效率的最佳方案就是“专注”。但我们皆凡人,哪有如此多的专注啊?

学会说“不”。有的战友为人随和,性情宽广,但在职场中,如此做派,会引来同事们的惰性表现,打个文件,做个表格,帮忙抽杯咖啡等等,甚至电话响了,也需要你去接,时间长了,你自己的工作一拖再拖,上司一催再催,几乎每次开会都点你的命,被誉为“加班专业户”。其实你完全可以拒绝的,当然不能说我们就可以自私,就可以不顾他人。因为我们是一个集体,朝夕相对的同事,这就需要技巧了,你可以采取婉拒 迂回的方式,集体操作看你个人发挥了。简单例子,让你帮忙做分报表,你可以说;我现在没有时间啊,你放在我这里,我下班后帮你做好。人皆有情,他好意思吗?

这一条主要针对那些姐姐妹妹,说者无心,希望听着也无意啊。就是打电话,也就是我们常说的“煲电话粥”什么家长里短啊, 婆婆妈妈啊,大人孩子啊。。。等等等,一个真诚的问候,一个聚会的邀请,一个客户的互访,一个打错的电话,都可能成为我们工作中的小插曲,说起来,调节一下紧张神经,舒缓一下紧张情绪,无可厚非,但如果频繁的接听私人电话,而且谈兴甚浓,影响的就不只是自己了,还会影响到其他同事。再一个,你经常如此发的话,肯定有一天会碰到上级的,你说是吗?

最关键的一条,就是要制定计划,我有一个同事,女同志,非常善于管理自己的工作,尽管每天需要应付大大小小的事务,但她总是显得那样从容,该做什么,该说什么,什么时候说,什么时候做,总是很恰当很到位。金色佩服不已啊。我发现她随身携带必不可少的是一个工作本,上面密密麻麻的写着自己的工作安排,后来与她谈及此事,她说;一般情况下,她会在这个月末做出下月的工作重点和大概工作安排,制定出一个月目标和月工作计划。然后分解,先分解到旬,再分解到周,最后分解到天。经过层层分解,最后她发现实现目标并不是刚开始想象的那样遥不可及。所以日常工作中也看不到她是多么的紧迫,真是高人啊,她现在是金色的直接领导了。在这里需要指出一种错误的理解,就是制定工作计划不是给自己施压,是为了让自己记住记住自己该做的工作,勿丢三落四。如果会工作,会休息,会养成制定计划的习惯,想来在职场中既不感到亚历山大,也不会懈怠自己的工作热情。于公于私,游刃有余啊。

金色绝无高抬教化之心,只是与战友探讨职场之风风雨雨,首次在此版块发帖,有不当之处,请领导和战友们多多批评指正。


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高楼大厦中 密闭空间内 有的不止是竞争 亦满含独特文化与人情








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职场人生,人生职场。金色准将说的非常有见地,对职场人生分析得很透彻。工作没有计划性就会让人盲动、盲干、忙乱。而有计划了,就会有条不紊逐一落实。即使有随时变化的工作和事物,也会处惊不变,照样从容应对。曾经几何时,我在部队工作时,每天上班后的第一件事就是工作交班,把已经干完、还没有干完、准备想干的工作,乃至工作中遇到的重点、难点工作都要加以说明,目的是让大家心里清楚你都干了哪些工作,准备再干些什么工作,工作中存在的问题需要大家配合和领导给予的重视和支持乃至解决。这是一个好的工作方法。到了地方工作后,也非常正规:每个月要制定工作计划,每个月底要进行工作述职及下一个月的工作打算。每天要进行工作日写实,到了月底还要进行自我评估和民主测评等等。感觉很正规,其实也没什么!关键是看工作效绩对职务提拔的使用价值。如果单位风气正,对于工作勤奋的人是一个好事。有些条条框框都是某些领导为管理别人而从不约束自己的一些手段和伎俩,这在某种程度上成了制约大家的“枷锁”,它在某一种程序上束缚了人的手脚和创新意识。为什么有的单位、有的领导、有的人常常都在忙啊忙,忙什么?忙又是怎么来的?“基层忙是机关扰的,机关忙是自导的,领导忙是自找的”就是这个道理。

本文内容于 2012/4/16 8:39:11 被九州风雨我归来编辑

会工作,会休息,才会生活。

准确自我定位,放弃无效的劳动,让自己工作不再忙(盲)!

支持战友原创佳作!

只要不是自己的公司,即使你位居老总,你当然也只能是打工啊。如果公司有一定规模,其中能人应该不少。打工一样也可以学到很多东西,作为一个有志向的人,打工是做老板的前奏。主持战友原创佳作!

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