[原创]文员岗位的PK(外一章)

浪子虚名 收藏 9 737

一、文员岗位的PK


广州公司商务文员岗位空缺。

行政部门决定在南方人才市场招聘。

总部行政经理亲自出马,连续两天,从近百个投档者中筛选了三十余个进入初试。一轮下来,剩下八人进了复试圈。

老总披挂上阵,又有五人挑下马去。

剩下的三个,各有所长。一个比较机灵,是个应届毕业生;另一个相貌出众,绝对花瓶;第三个有丰富的工作经验。这样一来,负责招聘的人心里犯了嘀咕。因为这三个应试人员,老总没有明确表态谁能够留下,而岗位只有一个。总不至于一个小公司里有三个文员吧?

主管问老总:“那三个应试的文员还要复试么?”

老总回答:“要。”

“哪~什么时候合适?”主管问。

“就明天,下午1点。”老总答。

主管:“是你亲自定夺么?”

老总:“不,由你决定。三个选一个。”

“按什么标准录用呢?”主管有些迷惑。

“没标准,到了约定时间,那个第一个进入公司的人,就是被录用的人。”


通知复试的电话打出去了。三个复试者都表示第二天会如约面试。

第二天下午的1点钟就要到了,大家都紧张的看着公司的大门。终于,有张笑脸准时出现在公司的门口。主管把她带到老总办公室。老总对她说:“你被录用了。虽然你是个应届毕业生,也没有经验,但是你的守时,说明你会把工作做好的。”

十分钟后,那个有丰富的工作经验的应聘者看到,在文员的位置上已经没有空位。十五分钟后,新来的文员打电话通知因塞车而不能按时到公司面试的“花瓶”:“很抱歉的通知你,公司的文员已有人选......”


两个月后,新来的文员转正,加薪......


二、员工与老板


广州,行业产品展览会即将开幕。

去机场打机。

高速路上,司机打破了沉默:“老板辛苦呢!星期天也用来赶路程!”

“嗯。

“这就是老板和员工的不同吧?

“你知道为什么吗?

“不是很知道。

“说个故事你听吧--这个展会的组织者--也就是老板,三年前在业内小有名气,他承包组织的展会,人气很旺的。但是,三年前死了。

“怎么死的?

“三年前,在北京农展馆,也是操办同样的行业产品展会。布置会场,他与另一个员工各自拴两个大气球--就是一人拴一个。还没开始拴,就有一阵狂风吹来,两个人都拉不住向上升腾的气球,连人带气球卷了上去---

“后来呢?

“后来,那员工一看不行,松手了---从十来米高处摔下,把腿摔断了.那老板没松手---他是从几十米高处---抓不住了---摔下,已不成人形。

“他为什么不松手呢?

“他是老板!

“哦....

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一企业老总去巡视车间,看到一个做事非常认真的员工。他走到员工的身旁,拍了拍他的肩膀说:“好好干,我以前也和你一样!”员工立刻站了起来同样的拍了拍老总的肩膀说:"你也好好干,我以前也和你一样!”

时间观念其实就是一种工作的态度,对待每一项工作都能有这样的积极态度的人再大的困难他都会想办法去完成 ;

其实老板与员工的不同就在谁的责任心更重,于谁更放不下?错!为企业牺牲自我的员工很多,主要是看企业如何培养“人企一体”的好员工!

透露一个小秘密:那个因堵车没到的面试者就是本人。。。

木有办法啊,车窗露了一小脸,立刻引来人山人海红旗招展红旗招展人山人海人山人海红旗招展。。。

第一个寓言让人吃惊,面试还敢迟到,这个这个太夸张了,当年俺都是提前一个小时到,围着公司外面转悠半个小时观察下地形地势,然后进到公司里面等半个小时,喵喵里面的人。

第二个貌似黑色幽默,调侃老板的身不由己,抑或舍命不舍财。呵呵

俺坚决的等,毅然决然的等待那美妙的。。。。

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