[原创]可笑的干部测评考核

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导读:3月31日,县里3百干部大测评的结果下来了。真让人闹心,我一同事又是全县后10名。县里的文件是这样通报的:“对巫山县XX局XX科某某某同志在全县通报批评,由县纪委对其诫勉谈话;排名后三位的县公安局交巡警。。。责成主管部门分别免去其职务。。。” 这个某某某,就是我同事。 去年的“全县双百干部大测评”,他就荣登最后10名的宝座,光荣的被县领导见面谈话过一次了。 说说我这同事。可以说,没见过比他更好的人了。在单位上是老黄牛,任劳任怨,在家里是上得厅堂,下得厨房,为人和善。就是不求上进。劝

3月31日,县里3百干部大测评的结果下来了。真让人闹心,我一同事又是全县后10名。县里的文件是这样通报的:“对巫山县XX局XX科某某某同志在全县通报批评,由县纪委对其诫勉谈话;排名后三位的县公安局交巡警。。。责成主管部门分别免去其职务。。。”

这个某某某,就是我同事。


去年的“全县双百干部大测评”,他就荣登最后10名的宝座,光荣的被县领导见面谈话过一次了。


说说我这同事。可以说,没见过比他更好的人了。在单位上是老黄牛,任劳任怨,在家里是上得厅堂,下得厨房,为人和善。就是不求上进。劝他入党多年,他都一笑而过,以致于错过了多次升迁机会。几任局长,都对他是百分之满意,业务优秀、为人谦和、干事扎实,特别是他帮扶过的企业,一说起他都是竖大拇指。


那么为什么测评结果和他本人实际情况如此大相径庭呢?


这个“双百”、“三百”干部大测评是怎么回事呢?就是有关部门发放问卷,乡镇为部门打分,部门为乡镇打分。说实话,当初我拿到这份问卷调查的时候,名单里面乡镇的人99%我都不认识。这分怎么打?对于一个不认识、不熟悉、不知道他干什么的人,我要给他打分。是不是觉得笔头沉重?如果是一个劣迹斑斑、坑害百姓的,我打了满意,这是我的罪过;如果是一个兢兢业业、全心为民的好干部,我打了不满意,如何对得起我的良心?


这测评调查特么不是坑爹吗!名单里,名列前10优秀的,不敢说咋的,个别人,要是县里的退休老干部们知道了他得了优秀,怕是要起来抗议示威。就这样的人,还被“确定为优先提拔任用。”滑稽,太滑稽了。可笑,太可笑了。此刻我简直无法用言语表示我的愤怒。


今天看见文件我心里特郁闷。有些机关,有些干部,你们除了添乱还能干什么。这特么是在对国家、对群众负责么。

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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在好人的眼中,不好的人是坏人.

在坏人的眼中,好的人才是坏人

 以下是引用429661791 在第2楼的发言:
在好人的眼中,不好的人是坏人.

在坏人的眼中,好的人才是坏人

有些形式主义本就该取消啊!劳民伤财,根本就没有任何意义!

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