总参某研究所人才累累:曾获300多项科技进步奖

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导读:中新网北京3月10日电 (吴旭、李强、周宏宰) 我军第一代指挥自动化网,第一个某综合信息系统,第一个一体化信息系统……十多年来获得300多项国家和军队科技进步奖。被誉为我军“信息化建设先行者”的总参某信息化研究所,创造了一系列科研奇迹。 去年1月14日,一年一度的国家科技奖励大会上,该所牵头研制的某一体化信息系统获得国家科技进步特等奖,让该所科研团队又一次受到了社会各界的关注,也引起了军内外同行的思考:为什么他们能一次次获得国家和军队科技进步大奖? 在该所荣誉室,记者找到了答案:超前

中新网北京3月10日电 (吴旭、李强、周宏宰) 我军第一代指挥自动化网,第一个某综合信息系统,第一个一体化信息系统……十多年来获得300多项国家和军队科技进步奖。被誉为我军“信息化建设先行者”的总参某信息化研究所,创造了一系列科研奇迹。


去年1月14日,一年一度的国家科技奖励大会上,该所牵头研制的某一体化信息系统获得国家科技进步特等奖,让该所科研团队又一次受到了社会各界的关注,也引起了军内外同行的思考:为什么他们能一次次获得国家和军队科技进步大奖?


在该所荣誉室,记者找到了答案:超前的人才培养储备是他们制胜的秘密。他们拥有全军科技领军人才培养对象尹浩,全军最年轻的中国工程院院士于全,我军软件设计著名专家、“全国三八红旗手”刘东红,全军学科拔尖人才培养对象、信息安全专家杨林……负责科研的所常委有3人是博士。


早在上世纪90年代初,我军信息化建设刚刚起步时,他们就意识到信息领域是年轻人的天下,率先大胆引进年轻的IT人才,开展军队办公自动化系统研究,成果获得了军队科技进步一等奖,并在全军推广使用。


这次开门红,不仅让年轻的团队经受了重大项目锤炼,也让该所意识到:抢占信息作战制高点首先要抢占人才培养制高点,重大项目实践正是这个制高点。为了超前培养具有战略眼光的人才队伍,该所瞄准前沿,寻找每一次砺炼科研人员的重大机会,让他们在实战中加速成长。


2001年,某战区举行联合作战演习,该所为了让科研人员了解战役层面重大演习保障的细节,进一步推进战区级作战指挥的信息化水平,立即组织年轻专家进驻演习地域。大战临近,指挥和保障方案迟迟未定,导演部焦急万分。该所技术人员虽没有任务,但感到机遇来临,主动向导演部汇报他们早已认真准备的方案,得到了采纳。这一方案使我军战役级演习指挥首次进入了网络化作业时代,同时,该所科研人员也第一次积累了联合作战保障的顶层设计经验。


2003年,总部组织一次诸军兵种联合作战演习,参演部队已经进驻。箭在弦上,千军万马只等一声号令,信息保障方案却迟迟未定。各单位提出了自己的方案,但导演部均不满意。关键时刻,该所参演人员送来了“及时雨”。当时,指挥部抱着试试看的态度,只允许他们派一名代表进入指挥部汇报。当时任软件中心主任的副总工曹江用4台笔记本联网,为首长模拟演示完毕,首长当即表示同意。这是一次推进我军联合作战信息化保障的重大历史机遇。该所组织以年轻骨干为主的团队进驻演习现场进行攻关,这次他们又大获全胜,不仅引起了一场指挥手段的革命,也让该所人员真正站在了全军信息化建设的制高点上……


一次次从配角到主角,该所让科研人员经历了战役和战略级重大演习的实战磨炼,培养了一批既懂军事需求又有战略视野的技术专家队伍。如今,全军各类重大演习都有该所年轻科研人员的身影,许多年轻骨干已成为总部信息化设计规划不可或缺的“智囊”和“高参”,国防大学、清华大学等国内知名学府都将该所作为人才联合培养的重要实践基地。


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