[原创]指挥关系的简化促使我军的重大变革

liutao1494 收藏 0 348
导读: 很多网友对我《我国的军衔制度是否该取消大校加准将啊?》的帖子意见很大,主要为两点: 一、在我军传统上或因意识形态问题对此很排斥。 二、是仅仅把大校改为准将不能提高战斗力还多出来很多的将军,弊多利少。 这应该怪我没把文章做好,引起网友进行无谓的争论在此本人道歉。 我之所以提出将大校变更为准将,原意不是简单的换个军衔而想到的。自1997年以来我军施行大规模的“师改旅”的编制改革,目的是为了应对高技术条件下的现代战争要建设一支精干、高效、合成的军队。在这样的背景下很多的
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很多网友对我《我国的军衔制度是否该取消大校加准将啊?》的帖子意见很大,主要为两点:

一、在我军传统上或因意识形态问题对此很排斥。

二、是仅仅把大校改为准将不能提高战斗力还多出来很多的将军,弊多利少。

这应该怪我没把文章做好,引起网友进行无谓的争论在此本人道歉。

我之所以提出将大校变更为准将,原意不是简单的换个军衔而想到的。自1997年以来我军施行大规模的“师改旅”的编制改革,目的是为了应对高技术条件下的现代战争要建设一支精干、高效、合成的军队。在这样的背景下很多的师级作战单位被改为旅级,其中很多的功勋部队从此消失。改编后的作战旅指挥关系由于减少了指挥的层级变得简单快捷,流程是: 军—旅—营—分部队。这一转变既有我军适应现代战争的实际需要,也有网络信息体系为作战体系的改变提供了条件。以往传统部队是按照:军—师—旅—团—营这样的指挥体系来使军队运转的,这样的体系来应对全面战争是需要的,而且由于各级作战单位受到通信手段和战场信息获取能力的限制制约也无法进行编制上的改革。我们虽然没有必要什么都学习美军的做法,但是借鉴他们的长处以加强我军的建设还是应该的。看看现在美军还有多少重装师呢,很多的师其实就是旅是规模。我国现在除主力作战部队保持大编制用于国家重点建设的战略力量之外,很多的师一级都改为旅了。随着我军信息化和综合保障能力的提高,这些旅的战斗力将会进一步得到提升,将作为战略部队完成以前师级单位才能完成的作战任务。这样,由大部分的旅级和少数师级单位来完成军队的行政管理和训练,那么军一级的指挥机构就可以从繁琐的军队日常管理解脱出来以更多的精力进行战略规划和部署,这样才会使军队的结构更加合理、高效。同时由于旅的编制小了,体现出相对于师的灵活性更有利于不同军兵种的联合作战,这也是当今军事领域的发展趋势。

至于军衔的争论我是这样想的,由于编制的改革在作战部队中今后旅级的指挥官会很多师级的就很少了,旅长大多授上校衔师长多是大校衔,那么与其保留少数的师级大校不如改为准将,这样在作战部队体系内也不会增加将军的比例。因为旅级的军官因升职需要对应军衔的变动,但是师级岗位很少所以大多只能由旅级的岗位流动到军级的指挥机构中来,职务升了军衔不变,这就是不会造成将军太多的因素。

另外网友也说很多的非作战单位如医院、军事院校、文艺等也有很多的大校军官不能全裁了吧?我认为除主要的行政管理者应该将其他的人员排除出军衔体制之外,代之以业务等级标识为好,但仍然保留在军队序列中。像从事文艺工作的应该压缩规模,其业务应该更多的由民间组织来代替,这样可以使有限的国防经费用于战斗力的提升,也达到给军队减肥的目的。所有的老百姓都会觉得拿枪的军人比拿麦克风的军人更靠谱。

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

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