来源:人民日报

读了3月2日人民日报头版关于新录公务员家庭构成的报道,心中一动。国家公务员局的数据显示,去年中央机关及其直属机构录用的1.5万名公务员中,来自农民、工人、医生、教师、工程师、个体、自由职业者、退休、无业等普通家庭的占87.1%,来自公务员家庭的只占12.9%。这样清晰的数据分析,打消了此前心中的一些疑虑。


面对个别单位搞“萝卜招聘”,就想到所有单位“公开招聘”都是幌子,一些职位都是预先为官员子女设定好的。看到因特殊原因弃录已通过考试学生的事件,就断定公务员考录都有这样那样的“猫腻”。这些“由个别到一般”的联想,在推断和揣测中形成的“疑云”,在当下社会还有不少。原因有很多,但一个重要方面也与不透明有关。心有疑问而得不到及时澄清,人们往往就会有猜想。新录公务员家庭构成的披露,从一个角度让我们看到了社会是流动而不是固化的,不同群体都有进入公务员队伍的机会,这是一个令人欣慰的结果。


由此想到,如果有关部门能够对大众关切的事情主动发布信息,对人们疑虑的问题及时调查澄清真相,猜想和担忧就难以产生,政府部门的公信力也会因透明而增强。