[转]扎根基层当重用

最近, 23岁清华大学毕业生焦三牛被提拔为甘肃武威市副县级干部引发热议。分析焦三牛的成长,有人说他升得太快,也有人说是去“镀金”。但扪心自问,在进大企业领高薪与去贫困地区工作之间,在城市的繁华舒适与农村的艰苦复杂之间,在合家团圆享受亲情与扎根基层忍受寂寞之间,有几个人能做出焦三牛式的选择?焦三牛自愿到武威当一名乡干部,决心奉献基层、创出一番事业,这正是我们这个时代许多年轻人稀缺的精神。对这样的年轻人,理应重用,为他们搭好成长的阶梯。




长期以来,由于基层工作繁重复杂,条件比较艰苦,矛盾相对集中,许多年轻人尤其是年轻大学生不愿去、不敢去。这一方面造成了基层的人才短缺,另一方面也使得一些年轻人缺乏艰苦环境的磨砺,缺乏做群众工作的经验,干工作容易脱离实际,不知基层所思所盼。要改变这种现象,必须树立重视基层的导向,根植基层的干部理应被高看一眼、厚爱三分,对他们要格外关心、格外关注、格外关怀,让他们有底气、有盼头、有奔头,让更多的青年人看到基层的广阔空间,感受到基层大有可为,自觉自愿选择基层、奉献基层、扎根基层。




政以才治,业以才兴。人才的成长离不开宽容、理解、理性、客观的舆论氛围。营造这样一个氛围,人人有责。责任的担当,不妨就从宽容对待扎根基层的年轻人才开始。



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