三点要求 上海烟草局施超再望2012新突破

在过去的上海烟草学会2011年度会员代表大会上,会议总结了一年来的学会工作,指出了工作中存在的问题和差距,并围绕集团“发展、改革、规范”工作主线和“中华”品牌“百万千亿”目标新提升的基本思路,提出2012年学会的主要工作和任务。

三点要求,剑指2012新突破

与此同时,上海烟草局施超局长对学会工作提出了三点要求,一是技术创新要读懂市场、读懂消费者。产品开发要了解市场和消费者的需求,要让市场和消费者了解我们产品的特性,真正理解我们的技术。为此,集团上下要共同努力,读懂市场和消费者这本书。这是科技创新、科技发展的源泉。二是学会作为科技工作者之家,要培养科学精神。科学精神就要实事求是。实事求是,就是要正确地看待别人、树起标杆,包括产品质量。要看到我们存在的问题、短板,看到我们发展面临的风险。三是面对新情况、新问题,要有紧迫感。集团发展很快,但与期望和要求相比,我们做得还不够。每个职工特别是科技工作者一定要有只争朝夕的紧迫感。面对飞速发展的形势,面对新情况、新问题,要有如坐针毡、如履薄冰、如临深渊的感觉。新的形势赋予了我们光荣和艰巨的历史使命,广大科技工作者要努力围绕“发展、改革、规范”这条主线,为提升集团总体素质、为实现“百万千亿”目标新提升作出更大的贡献。

三点回顾,规划2012突破目标

唐煦理事长在报告中指出,一年来,学会紧紧围绕上海烟草行业的经济工作和改革发展大局,提供学术交流平台,活跃行业学术氛围,鼓励科技创新,推广成果应用,开展科技咨询服务,宣传和普及科技知识,弘扬科学精神,为行业的科技进步、和谐发展作出了积极的努力。一是开展研讨交流,促进学术活动上水平;二是健全运行机制,促进组织建设上水平;三是完善基本职能,促进各项工作上水平;四是传承烟草文化,促进志书编纂上水平。

回顾一年来的工作,共有三点体会。一是活力源自创新;二是地位来自有为;三是质量出自责任。唐煦理事长在报告中还指出了学会工作存在的问题和不足,提出了2012年的学会工作要求,即围绕施超局长提出的“解放思想,精益求精,职业自觉”的要求和局、集团公司党组关于“素质提升年”的基本要求,继续坚持“三服务一加强”的工作定位,坚持“群众性、学术性、自主性、民主性和创新性”的工作原则,围绕中心,服务大局,配合集团生产经营和改革发展,在思想认识上有新的转变,工作方式上有新的举措,形式内容上有新的突破。

从责任到义务的全面提升

会议要求广大会员,切实承担起自己的责任,履行必要的义务,积极发挥参谋咨询作用,为集团的改革发展贡献自己的力量。


猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容