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1、中国应建立武装高级规划署,避免军备高投入低产出、军备综合产业良莠不齐。我国能够造出三代高级战斗机,而仍必须依赖俄国、乌克兰等国的进口发动机,是中国军备产业发展不齐全的最好证明。军队武装高级规划署,它是国家军事装备的探索、指导机构。它的宗旨是,以最低的成本、最节约的综合国力资源,建立一支具有世界领先水平的强大军队。它像物理学、化学一样,始终把理论创新研究放在首要位置,大胆猜想,实验论证。中国自建国以来,从来没有把称霸世界作为军队发展大计,因此中国军队的发展,不能照搬西方国家的模式。必须走符合自己国情,走低投入、节约型而高产出、高效率的新型中国模式。我国军队的性质是防御性的,军队武装须在局域性领先潜在敌国,不必要全面超越(例如对抗美国),同时以出口武器获取效益为目的。中国现在的军备投入处于世界次席,约占国家GDP的2%。即使如此,这个数据还是非常庞大,如果发生局部战争,这个投入在一两里跨越更大,消耗更多的综合国力。中国军事产业现在还有很多弊端,既包括政治、军事、经济体制的问题,也有传统观念、意识因素的影响。在我的意识中,中国军备产业正处于转型阶段,计划经济向市场经济转变,国企垄断性向开放性转变。现在愈来愈多的民营企业,能够踏入到国家军备产业发展中去,既能获取市场效益,又能为国家军备发展做出贡献。建立武装高级规划署,对处于发展中的中国,是必要且迫切的。这个机构的核心作用,就是让国家花最小的钱,建立最强大的国防军。它具有军事理论上的超瞻性,具有超越的军备及战争实验模拟水平。通过建立兵棋推演超级计算机模拟系统,规划署能够准确预测出敌国军队的优势、我军的劣势,准确的预测出战争的进程和结果。它对军队的现有武装的瑕疵,具有一双慧眼,指挥军队进行先进性改造,把军费用在刀刃上。

2、国家武装高级规划署,是改造军队、建立世界先进性军队的一把利剑。它也是中国先进军事理论缔造者,是国家军队武装发展方向的指挥者。它要求国家放弃传统的狭隘军事体制,改革封闭性的军事理念。军备产业,向民营企业更加改革开放,寓军于民。军事人才,改革以往的国家定向性培养,把向社会、向高等普通院校索取高级人才,纳入壮大国家军事人才战略库。这既能减少国家对培养军事人才的费用,也能让人民军队、军事产业获取更多鲜活的泉源。一个士兵入伍,他需要一个符合国家军队的标准体魄,但是一个高级军事理论和军备技术人才,如果以体魄作为首要入军指标,则为大谬。在中国改革开放之前,国家军事的很多技术人才,大多是通过先当兵进入部队服役后,再获取军事学习的机会,从事国家其它军事技术产业。这样的军事人才,在我国的现有军事骨干队伍中存在很大一部分。现在这个体制必须转变,彻底改革,普通知识分子进入国家军事技术产业,不必要拥有军人的体魄,也不必要先服兵役,而是直接用在技术产业领域,人各其用。但从实际来说,现今很多普通高级技术人才,他们若不通过直接考取军事院校,则没有机会进入军事技术行列,只能游弋在其他产业。这是必须要改革的问题,国家的许多军事研究、实验机构,完全可以建立在民营企业或高等院校,这样就能使更多有才之士为国家军事发展做出贡献。我跟一些军事院校毕业的朋友交谈,他们很多人对部队的本职工作态度松散,国防观念不强,连一个普通的高等院校职工都不如。这也许是我们必须倡导国家军事改革的迫切原因,国家不能从一个狭小的范围去获取军事技术人才,而必须从高校大学生中去广阔选拔,先明其志再锻造其军事技能。国家应着力进行军事改革,建立武装高级规划机构,为国家军备发展提供正确的指导,为培养国家军事人才提供正确的方针。这有利于大幅缩减军备开支,建立一支屹立于世界的先进军队。

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