领导干部要做到三到位(转帖)

第一素质到位。是说你作为领导干部的基本素质还缺些什么?这里面包含着你的综合素质,一般来讲,要能说会写,这是基本功。说话恰如其分,写作表情达意,不离主题,点中要意。处理问题知道办事的套路和方法。这里面还有领导方法领导艺术问题。其二是相关的知识你有没有,搞人力资源管理,要懂得先进的绩效考核办法,懂得平衡记分卡的操作方法,懂得相关的人力资源管理政策,懂得劳动法规,懂得协调上下级关系处理事务。如何经营人力资源,以求达到最好的资源使用效果。你做质量部长就要知道质量认证的标准。做企业的厂长经理就要懂得生产经营的全过程等等。做CEO,要知道最先进的国内甚至国际上同类产品的经营情况,要知道你所经营的产品目前处于哪一个发展周期,才能胸中有数,按照产品的生命周期调整发展战略。要能够预测本行业的发展趋势。总之,要给自己设定一个进步的通道,设计在未来一年中在最缺少最需要的领域里有所建树,为弥补自己的不足抓紧时间迎头赶上。按照缺什么补什么的原则,尽快给自己定一个目标,强迫自己去在一定的时间里完成。相关的知识面,相关的调查研究,包括对人员的了解,包括如何借助老领导的威力,来为自己的工作助威。还要悉心揣摩老一代领导人的领导方法和领导艺术。

第二职责到位。是说你在任的领导干部岗位,要负什么责,主要岗位职责是什么,对谁负责,要做什么事,要做到什么程度。其次,你所肩负的岗位工作任务是什么。年度计划有哪些重要工作,长、短期的战略目标是什么。其三,你领导的部下都是谁,是哪一种类型的人,你决定怎样打造你的团队,如何培训你的团队,从而提高执行力。你通过什么样的领导方式实现本部门的目标。其四,你的部下有哪些人是应该依靠的对象,怎样把合适的人放到合适的位置上,扬长避短,尽量发挥积极性。其五,你用什么载体使目标实现。怎么贯彻上级指示精神,怎么把上级要求做的与你本部门的实际情况结合起来创新工作,也就是如何做事,依靠谁来做事,如何做的更好。

第三思想到位,是说作为领导干部,你具备最基本思想素质是什么,这是一个人的世界观、道德观、价值观、义利观的反映。一名领导干部,有什么样的思想认知标准,就有什么样的工作质量和处事原则。要给自己定位,怎样才能成为一名好干部、称职干部,首先要按照干部的标准去做,党章中有规定领导干部的六条标准,要努实践。改造自己,历练自己。最关键的是要学习马克思主义理论,学习马克思主义哲学,掌握辩证法和方法论,会用事实求是、具体情况具体分析、一分为二的观点处理问题,这是基本功。成功的领导关键在于正确的思想方法。其次,从任职的那一天起,就要把握好自己,当官不能发财,发财不能当官。君子爱财取之有道,一定要把握好这一点。



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