[原创]吃年夜饭啰!

今天公司吃年夜饭,希望自己能有好的运气,为什么这样说呢?因为公司里吃年夜饭,最关键的并不是吃,而是抽奖,奖品数量少,但金额却不低,所以大家都想撞大运,弄一个特等奖回家,但基本上每年都是满怀信心地去,愤愤不平地回,到目前我还没有在年夜饭上得过奖,所以希望今天晚上能够开个先例,自己先为自己祈祷一下。

虽然中国传统春节的时候讲究团圆,大年夜一家人要聚集在一起吃团圆饭,而且不论离家有多远,大年夜之前,在外的人都要赶回家,目的也就是为了那一桌团圆饭,但是以前中国的企业、公司,并没有吃年夜饭的习惯,最多是过年之前,发一些年货,有可能以前国内企业都是国营、集体的吧,管理得比较死,绝对不能全员“集体腐败”,反而是随着外资企业来了之后,企业开始兴吃年夜饭了,而且当成员工一项重要福利活动,后来慢慢地国内企业也开始盛行了,现在所有企业、单位,如果效益许可的话,基本上年底都会有类似吃年夜饭的庆祝活动的, 只是形式上有些差异,有的办得简单些,有的办得隆重些,我知道的一个公司,年底吃年夜晚,光演出的节目就要排练一个多月,基本上就是参加中央电视台春节联欢晚会的程序来办,似乎都有点“劳民伤财”了,不过能在这种公司上班肯定是很幸福的。

今年不论是国际,还是国内,整个经济大环境都十分地不景气,特别是企业,日子并不好过,企业没效益,员工的福利当然也就会削减,企业今年效益好不好,通过吃不吃年夜饭也能看出来的,我相信今年很多企业有可能将年夜饭的支出给砍掉了,有的单位甚至连奖金也要严重缩水,所以今年我们公司还有年夜饭吃,员工感觉都已经是非常满足了,如果还有奖品拿的话,更是有点喜出望外了,其实越是困难时候,更应该调动员工的积极性,要让员工感觉到企业的活力,如果取消了吃年夜饭的活动,确实能够省一些小钱,但同时也传递给员工一些不好的讯息,让员工对公司期望值降低,对公司失去信心,这样企业的无形损失也许会更大一些,所以吃不吃年夜饭并不仅仅是经济问题,对企业来说,有可能也是“政治问题”。

我们公司在当地应该是属于比较大的公司,公司员工也有上万人,因为人多,每举办一项活动,组织起来都是不容易的事,像吃年夜饭,如果大家一道吃的话,本地是没有一家饭店可以承接的,所以基本上是分部门、分批次举行,即使这样,每一批次参加的人员还是非常多的,基本上都会有四、五十桌,凡是这样大规模的酒席,饭菜的品质基本上不会是高的档次的,有时候单位钱也花了,但员工并没能真正的享受到,什么原因,大家都应该知道的!总之饭店、某些经办人是不会放过这样“赚钱”的机会的,这单位年夜饭吃多了,大家对年夜饭吃的兴趣也就没有了,最后只好转移到抽奖上,估计没有抽奖活动的话,参加者会大幅降低,有抽奖的话,也一定要将大奖放在最后压阵,否则大奖一抽完,人也走的差不多了,最后领导退席,都没有人鼓掌啰。

说到领导,估计公司重要领导也害怕吃年夜饭,首先是场次多,某些领导是每一场年夜饭都会被邀请参加的,比方说总经理,每一部门都不会不请的,况且还要发表重要讲话,有时候真的忙不过来,只好请副职参加;其次,要有酒量,吃年夜饭最重要的活动就是敬酒,而领导级别越高,来敬酒的人就越多,每次年夜会,领导周围都是围着一大群拿着酒杯的下属,没有一点酒量,真的不好对付,特别是最高领导,又不自己开车,所以不好以开车为理由,拒绝喝酒,不想让大家失望,就只好多喝点了。很多领导一到敬酒的时间,就开始不坐在自己的桌位上,而是反客为主、主动出击,自己拿着杯子出去转,与其被动喝酒,还不如主动去敬酒,这样有可能酒还能喝得少些,再不行,就频繁地接电话、上厕所,不给大家敬酒的机会,当然也有例外,有些领导非常地豪放,来者不拒,有酒量也要喝,没酒量也要喝,大不了趴下而已,这样的人才是最受欢迎的哟。


本文内容于 2012/1/4 11:08:19 被后张飞编辑

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4楼三区

祝愿楼主今年能中个特等奖回家。

半真半假的热络,满嘴说着口是心非的客气话。现在的人情没那么纯洁了,刚才还跟你喝的兴高采烈,起誓发愿,回头就在领导面前,踩着你的肩膀,不为别的就想露个小脸,让领导有点印象,世间险恶,莫过人心。

3楼钟平

吃了过年饭.小孩长一岁.老年少一年.

总觉得小时候的过年真开心。

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